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北京大学第三医院秦皇岛医院2021年校园招聘计划

北京大学第三医院秦皇岛医院现面向2021年应届毕业生公开招聘,现将有关事宜公告如下:

一、单位基本情况

北京大学第三医院秦皇岛医院(以下简称“秦皇岛医院”)位于秦皇岛经济技术开发区核心区,南临秦抚快速路,东临南漪湖路,北临御河道,西临千岛湖路,紧邻戴河生态园,距离北戴河火车站4.8公里,京哈高速5.0公里,北戴河国际机场36公里。医院占地面积300亩,建筑面积25.25万平方米,设置床位1200张(含200张康复床位),致力于为秦皇岛地区及周边人民提供更高品质的医疗服务。秦皇岛医院已于20207月动工建设,建设工期2.5年。

秦皇岛医院作为北京大学第三医院集团化发展的一部分,将秉承“大专科、小综合”的办院模式,把优势学科、高水平专家、先进管理模式引进来,与总院实行同质化管理,建设一所集医疗、教学、科研、康养和保健为一体的三级甲等非营利公立医院。秦皇岛医院以打造国家区域医疗中心为目标,加强与秦皇岛市兄弟医院的互动,搭建人才培养平台、基础研究和临床研究平台,带动秦皇岛市整体医疗服务水平不断提升。

秦皇岛医院学科设置如下:

临床科室:心血管内科、呼吸内科、内分泌科、风湿免疫科、血液科、消化科、肾脏内科、老年内科、感染疾病科、神经内科、职业病科、肿瘤化疗科、肿瘤放疗科、中医科、皮肤科、普通外科、骨科、运动医学科、泌尿外科、神经外科、介入血管外科、胸外科、心脏外科、成型美容科、妇科、产科、生殖医学中心、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、康复医学科、危重医学科、麻醉科、急诊科等。

医技科室:放射科、超声诊断科、核医学科、检验科、输血科、病理科、药剂科、手术室、病案科、营养部、体检中心等。

二、招聘岗位及数量

为确保秦皇岛医院如期开业,现进行人才储备,欢迎优秀人才加入。2021年计划招收各学科医师岗人员1-2人,共计60人,护理岗人员140人,工程技术岗人员5人。

人员招聘后,将由北京大学第三医院负责培训,直至秦皇岛医院开业止。

三、招聘条件

()应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,未受过处分;

3.热爱医学事业,工作积极主动,诚实守信、踏实肯干、耐心细致、责任心强,有团队合作精神,具备良好沟通能力;

3.2021年应届大专及以上毕业生;

4.学习刻苦,成绩优良,具有大学英语四级或六级证书,研究生须获得相应毕业证书和学位证书;

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、技能条件和从业资格等;

6.在单位规定的报到前完成体检,并达到适应岗位要求的身体健康情况。

(二)岗位具体条件

1.医师岗:

1)硕士及以上学历;

2)临床医学相关专业;

3)已获得住院医师规范化培训证书者优先录用;

2.护理岗:

1)大专及以上学历;

2)护理学相关专业;

3.工程岗:

1)大学本科及以上学历;

2)计算机、软件工程、信息管理、信息工程、网络安全、生物医学工程等相关专业。

()不得应聘人员

1.在单位规定的报到时间前未获得相应学历学位的人员;

2.在单位规定的报到时间前未能按时报到的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4.正在接受立案审查人员;

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘工作程序

()组织报名

1.报名时间:从即日起至2021416日。

2.报名方式:

请随时关注北京大学第三医院官网—【人事招聘】,点击秦皇岛医院相应岗位,在线填写简历。

招聘网站:https://bysyzhaopin.zhiye.com/Campus

1)内科医师岗

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2)外科医师岗

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3)护理岗

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4)工程岗

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3.报名所需材料

报名时务必同时上传《推荐表》、《成绩单》的电子版。

4.注意事项

报名人员根据自己所学专业最多选择三个科室岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(二)简历初筛

人事部门及用人科室对应聘者进行初步筛选,根据应聘者条件确定笔试、面试人员名单。

()笔试

1、笔试时间和地点以具体通知为准。

2、笔试分为临床基础知识和英语两部分,满分均为100分。

()资格复审

通过笔试的考生在面试之前进入资格复审环节,在规定的时间、地点进行资格复审。个人需提供身份证、户口本、学历证书原件或复印件、学校开具的有关资格证明,以及带有本人签字的面试申请表1份。经资格复审不符合报名资格条件的,取消面试资格。

()面试

组织内科系统、外科系统相关专家分别进行医院面试。面试主要测试应聘者的专业水平、分析解决问题能力、沟通交流能力等。结合笔试成绩和面试情况,通过专家投票的方式确定最终录用人选。面试时间地点以具体通知为准。

(六)体检

由北京大学第三医院组织体检。体检时间地点以具体通知为准。

(七)公示

对拟聘用人员进行为期7天的公示,对公示期满无异议的,将按程序办理相关聘用手续。

五、人员管理及待遇

聘用人员与秦皇岛医院签订合同,明确双方的权利与义务,首次合同期限为5年。被聘用人员实行试用期,试用期为12个月,一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

基本工资参照秦皇岛市事业单位工资标准确定;培训期间的绩效工资由北京大学第三医院确定。

医院将关注员工的生活与发展,为员工提供秦皇岛医院附近配套商业住宅优先购买权,为员工提供当地具有竞争力的薪酬水平和全面的福利保障,并借助北医三院的培训体系,为员工提供一个良好的职业发展平台。

六、招聘工作联系方式

联系人及电话:

齐红15611908117

赵然010-82265083

北京大学第三医院

202135

来源:

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/173551.shtml

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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