根据医院业务发展需要，决定公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

公开招聘工作人员8名，招聘计划如下。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围及对象：

历届高校毕业生、2021年全日制高校应届毕业生

（二）年龄：18周岁-35周岁（1985年1月8日至2003年1月8日期间出生）。中级及以上职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1975年1月8日及以后出生）。

（三）学历要求：学历的取得时间为报名截止时间。2021年应届毕业生，取得学历学位证书的截止时间为2021年8月31日，尚未取得学历学位证书的2021年应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

（一）报名。

报名方式为邮寄（快递）报名，疫情防控期间，不受理现场报名。

1.报名时间：公告发布之日起至2021年1月8日。

2.报名方式：报名人员扫描下方二维码提交报名信息，必须同时于规定时间将报名登记表及相关材料复印件邮寄（快递）到嘉兴市中医医院组织人事部，地址：浙江省嘉兴市中山东路1575号工商银行6楼601室（嘉兴市中医医院行政办公楼），邮编：314001。材料原件可在后续环节审核（材料原件不要邮寄）。

报名信息二维码：

3.报名材料：

（1）填报《嘉兴市中医医院公开招聘编外合同制工作人员报名表》一式两份（自行下载填报，并手工签名）。

（2）本人有效居民身份证复印件。

（3）应届生须提供就业推荐表、成绩单、学生证等复印件。

（4）历届生提供毕业证书、专业技术资格证书、上岗证及工作经历证明的复印件。

（5）应聘岗位序号5号、6号岗位的报考人员需提交应聘者与工作单位签订的劳动（聘用）合同原件、复印件和社会保险缴费证明等相关证明材料。

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试或取消录用资格。

（二）考试。

考试采用笔试与面试相结合方式。

1.笔试。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试内容为相关专业知识。

2.面试。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，占总成绩的50%。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定,不足比例按实际符合条件人数确定。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。

笔试、面试时间及地点均另行通知。

不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。

（三）体检。考试后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象，面试成绩不合格者（低于60分）不列入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

（四）考核。对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

（五）公示。对拟录用人员进行公示，公示时间7天。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报市卫生健康委。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

（六）录用。拟录用对象经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历的，取消录用资格。录用人员与医院签订劳动合同。新毕业生录用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在劳动合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。有工作经验，按合同规定实行三个月的试用期，试用期包括在劳动合同期限内。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

四、其他事项

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。

本次招聘的公告、公示等相关信息将在嘉兴市卫生健康委员会网站（wsjkw.jiaxing.gov.cn）和嘉兴市中医医院门户网站(http://www.jxzyy.cn）公布，届时报名人员可到网上查询。

联系人：单老师张老师

联系电话：0573-82081989、82095198；

监督电话：0573-82081933

附：2020年嘉兴市中医医院公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc

嘉兴市中医医院

2020年12月30日

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来源：

http://wsjkw.jiaxing.gov.cn/art/2020/12/30/art_1229361866_4390572.html