根据工作需要，按照市编外人员管理有关规定，扬州市体育康复医院现面向社会公开招聘编外工作人员，特制定简章如下：

一、招聘岗位及数量

（一）岗位名称：医技专业技术人员；

（二）岗位数量及岗位条件：(见附表二)。

二、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下（1984年12月19日至2002年12月24日期间出生），研究生学历或高级职称专业技术人员年龄可适当放宽至45周岁（1974年12月19日以后出生）。

（五）符合《扬州市体育康复医院公开招聘编外工作人员（编外）岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。

注：应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。

（一）报名与资格初审

1、报名方式及时间   

在发布招聘信息规定时间内，前往扬州市体育康复医院筹备办公室进行报名。

（1）本人应在报名时如实填写《扬州市体育康复医院招聘编外工作人员报名表》（见附表一），并携带相关材料报名；

（2）如非本地人员，可采用邮寄的方式进行报名。

地址：扬州市凤凰桥街140号，扬州市体育康复医院筹备办公室，吴老师；邮编225000。

报名时间：

2020年12月19日09∶00－12月24日16∶00；

资格初审时间：

2020年12月19日09∶00－12月25日16∶00。

2、报名注意事项

（1）应聘人员要如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

（2）报名前，请务必认真阅读本简章、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

（3）在职人员报名前应征得所在单位同意。

（4）报名所需材料包括：

扬州市体育康复医院公开招聘工作人员登记表2份（含本人近期2寸正面彩色免冠照片两张）；有效期限内的二代身份证复印件、学历及学位证书复印件及有关资格证书等各2份。

3、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由市体育康复医院筹备办公室负责，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，根据本简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向市体育局组织人事处进行陈述、申辩。

（二）笔试

笔试全部采取闭卷考试方式。

1、扬州市体育康复医院在完成资格审核后，一周内发布《笔试通知书》；

2、考生应按照《笔试通知书》上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

3、笔试内容由扬州市体育康复医院按照事业单位招录考试相关规定制定，笔试采用百分制计分，合格分数线为60分。

4、按目前疫情防控有关要求，考生应提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（三）面试

1、对笔试合格分数线及以上人员，由招聘单位按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。面试时间、地点另行通知。

2、面试由扬州市体育康复医院组织开展，内容包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等，面试采用百分制计分，合格分数线为60分。

（四）体检

1、符合上述“面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩；按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

2、如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

3、体检项目应在市属二级及以上医院完成。

（五）公示

考生体检合格后，提供属地派出所出具的无犯罪记录证明；研究确定拟聘用人员名单，在扬州市体育局网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

（六）聘用

1、公示期满，符合聘用条件的，按照《扬州市体育局机关企事业单位编外人员管理办法》相关规定和程序完成岗位聘用。

2、完成聘用程序后第二天（非工作日除外），人员到岗参加工作。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行3个月试用期制度；试用期满经考核合格，予以正式聘用；聘用待遇面议并按有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。

六、本简章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：扬州市体育康复医院0514-80309120；

监督举报电话：扬州市纪委市监委第二派驻纪检监察组0514-87802933，扬州市体育局0514-87338171。

附件：1、2020年扬州市体育康复医院公开招聘编外工作人员报名表.doc

2、      2020年扬州市体育康复医院公开招聘编外工作人员岗位简介表.doc

扬州市体育康复医院

2020年12月18日

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来源：

http://tyj.yangzhou.gov.cn/yzxtyj/gzdt/202012/a5131ca3690740d1b600e131e96c0dd7.shtml