因医院发展需要，长沙县第二人民医院面向社会公开招聘编外专业技术人员22名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

二、招聘范围

面向社会

三、基本条件

1.品行端正，具有良好的职业道德和服务水平；

2.无违反计划生育行为，无违法违纪犯罪记录；

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，护理岗位要求无药物过敏史；

4.县内医疗卫生单位纳入编外管理人员和编内人员不得报考；

5.正在进行住院医师规范化培训的人员不得报考。

四、招聘岗位、职数及具体要求（见附件1）

五、实施步骤

按照报名、资格初审、笔试、业务能力考察（含资格终审）、体检、公示、录用等程序和步骤进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年12月21日—12月23日（8:00—17:00）

2.报名地点：长沙县第二人民医院门诊三楼306室

3.资格审查：报名的同时进行资格初审，考生需提供身份证、毕业证、执业证、资格证原件及复印件，学历认证报告，本人近期1寸免冠正面照片1张，以及《公开招聘专业技术人员报名表》。

4.注意事项：本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员应认真阅读招聘简章，根据《长沙县第二人民医院2020年12月公开招聘编外专业技术人员岗位及职数表》报考符合条件的岗位，每人只能选择一个岗位报名。

资格审查贯穿整个招聘过程，任何一个环节发现有资格不符的考生，取消其招聘资格。报考人员应确保填写的报名信息真实、准确、有效，报考人员材料或信息不实的，取消本次报考资格，由此造成的一切后果由其本人承担。

（二）笔试

笔试时间：暂定12月25日，具体时间以准考证为准。

笔试地点：长沙县第二人民医院四楼会议室。

笔试总分100分，采取统一命题、统一评卷的形式，主要测试应聘人员岗位所需的专业知识和相关基础知识。笔试后根据招聘职数依成绩按1:2比例从高到低排序确定考察入围人员，参考人数未达到1:2比例的，则全部进入业务能力考察。

（三）业务能力考察（含资格终审）

业务能力考察前进行资格终审，考生需携带身份证、毕业证、资格证、执业证原件、无犯罪记录证明（辖区派出所开具）和无违反计划生育证明（街道或乡镇计生办开具）。如资格终审不合格则从报考同一岗位人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。

入围业务能力考察的考生在所报考岗位进行考察，考察期为7天（考察具体时间另行通知），主要考察考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等。根据招聘职数按业务能力考察成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围体检人员。业务能力考察成绩未达到80分者，不得进入体检环节。

当业务能力考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补，若笔试成绩相同，则均入围业务能力考察，同一岗位递补1次。

（四）体检

体检由医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按业务能力考察成绩从高分至低分依次递补，同一岗位递补1次。

（五）公示

体检合格者为拟录用人员，拟录用人员在医院公示栏内公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

拟录用人员公示无异议后，报县卫健局审批，审批通过后签订人才派遣合同。试用期一个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予继续聘用。

（七）人员待遇

人员待遇按照招聘单位同岗位同类人员标准执行，其人事档案委托长沙县人力资源服务中心管理。

六、注意事项

1.疫情防控期间，请做好个人防护，进入医院需佩戴好口罩。

2.考生需做好自我健康状况监测，出现发热等异常症状及时诊疗和排查，确保参考时身体健康，并请提前准备好个人24小时内健康码及行程码。

3.健康码和行程码均为绿码、经现场测量体温正常且无咳嗽等异常症状者方可进入考场。

4.如近21天有境外旅居史或高、中风险地区旅居史、居民健康码为红或黄码、国家通报重点地区新近来长沙要求提供但无法提供7天内新冠核酸检测阴性证明的人员不得参考。

七、咨询电话

长沙县第二人民医院政工人事科：0731-86399176或19908499809 黄女士

附件：

1.长沙县第二人民医院2020年12月公开招聘编外专业技术人员岗位及职数表

2.公开招聘专业技术人员报名表

长沙县第二人民医院

2020年12月11日

相关附件下载：

附件1：长沙县第二人民医院2020年12月公开招聘编外专业技术人员岗位及职数表.docx

附件2：公开招聘专业技术人员报名表.docx

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来源：

http://www.csx.gov.cn/zwgk/bmxxgkml/xwjj/rsxx73/202012/t20201211_9660542.html