高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>医学人才>医院招聘>

江苏省淮安市第二人民医院2020年公开招聘3名合同制专业技术人员公告

  • 发布时间:2020-12-09
  • 截止日期:2020年12月15日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点:淮安市
  • 栏目分类江苏医学
  • 招聘人数:3名
  • 需求学科(供参考)详见正文

淮安市第二人民医院暨徐州医科大学附属淮安医院,始建于1892年,经历百年发展,成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院、国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国综合医院中医药工作示范单位、全国文明单位等。是南京医科大学、南通大学医学院、扬州大学医学院及皖南医学院等教学医院。

目前核定床位1200张,开放床位1400张,拥有博士后工作站、江苏省名老中医专家传承工作室等。是“国家高级卒中中心”、“国家胸痛中心”、“国家创伤中心建设单位”、“内镜与微创医学消化培训基地”、“内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地”等。现建成一批优势学科群,9个江苏省省级临床重点专科:肾脏内科、血液科、内分泌科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、神经内科、普通外科、康复医学科、消化内科(建设单位);15个市级临床重点专科:骨科、心内科、泌尿外科、肿瘤内科、重症医学科、老年医学科、耳鼻喉科、医学检验科、妇产科、神经外科、眼科、影像科、儿科、放疗科、麻醉科。

现有职工1674名,高级职称276人,硕、博士354人,其中博士百余人,硕导45名。江苏省有突出贡献的中青年专家3名,省第四、第五期“333高层次人才培养工程”培养对象29人次,其中第二层次2名,省“六大人才高峰”高层次人才10名,其中B2人。近年来获得国家自然科学基金项目8项,省级科研项目46项、省医学奖3项、省新技术引进奖28项,发表SCI文章800余篇,ESI学科排名连续三年在徐州医科大学非直属附院中排名第一。

医院对外交流活跃,与台湾、北京、上海、南京、苏州等地诸多名院建立友好合作关系。加盟医疗集团的成员单位共51家,医院服务范围覆盖多个区域。

为适应医院发展需要,加强临床梯队建设,经研究决定,面向社会公开招聘合同制专业技术人员3名(编外聘用),现公告如下。

一、招聘原则

1、面向社会、公开招聘。

2、考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

请点击链接查看详情

http://rcstar.com/d/file/p/2020/12-09/7d4c6aca08732b39969bc5f36be0ebe7.png

 

三、招聘程序和方法

(一)报名

本次招聘采取现场报名,现场资格审核的方式。

1、报名时间:20201215(星期二)上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

2、报名地点:淮安市第二人民医院人事处,淮安市淮海南路88号,兴业国际广场1楼号709室。

3、报名材料:有效期内二代本人身份证原件及复印件一份、个人简历一份、2寸免冠彩色照片一张(照片粘贴到准考证中)。

①现工作单位的工作证明、社保缴费证明、毕业证书、学位证书、教育部电子学历注册备案表、相关岗位执业资格证书、规范化培训合格证,以上均需提供原件和复印件。

②符合报名条件的考生,现场交纳报名笔试费100/人。

③报名审核成功后,现场领取《笔试准考证》后,立即离开报名现场,不得无故逗留。

4、注意事项:根据疫情防控工作有关要求,参加应聘的考生须出示“苏康码”绿码。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名时,按要求主动测量体温,必须佩戴口罩,排队等候时前后相隔必须大于1.0以上,有序进入报名区域,凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘(其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行)。

(二)笔试和面试:

1、笔试内容:与本岗位相关的专业知识,用书和考试范围不限。

2、笔试时间:20201216(星期三)上午10:00

3、笔试地点:淮安市第二人民医院淮海路院区(急诊四楼会议中心)。

4、笔试要求:笔试当天请报名成功的考生,提前三十分钟到达考场,携带本人身份证、准考证,双证缺一,不得进入考场。进入考场后严禁携带手机和资料进入。笔试总成绩为100分,60分及以上为合格。

5、面试人员确定:在笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序,结合岗位实际招聘人数3倍的比例,确定进入拟参加面试人选(末位成绩相同者一同进入面试环节)。面试成绩为100分,60分及以上为合格,面试时间、地点及其他相关要求,另行通知。

6、总成绩计算与公布:通过面试成绩合格的人员,根据岗位招聘人数要求,成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,排名在淮安市第二人民医院网站公布。

四、体检

1、按总成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数,1:1的比例确定进入体检(末位总成绩相同的,取面试成绩高分者)。

2、体检时间、地点相关事宜另行通知,体检费用自理。

3、因个人原因放弃或体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

五、聘用与相关待遇

体检合格人员确定为本次公开招聘的拟聘用人员,拟聘人员全部实行合同制管理,试用期满考核合格后办理聘用手续,医院为其交纳各种社会保险、公积金等福利,试用期内考核不合格,考生另行择业。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为。院监督审查室全程监督招聘工作,设置监督电话0517-80871609

七、联系方式

地址:淮安市兴业国际广场,淮海南路881709

联系部门:淮安市第二人民医院人事处

联系人:别老师、胡老师

联系电话:0517-80871606

电子邮箱:haeyrsk@sina.com

网址:http://www.rcstar.com

本公告由淮安市第二人民医院人事处负责解释。

2020128

来源:

http://rcstar.com/hospital/tzgg/2020-12-08/2825.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

查看次数:

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息