因工作需要，安徽卫生健康职业学院附属医院(以下简称附属医院）招聘医护等工作人员若干名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求(根据实际和计划情况，所录岗位在附属医院内进行调剂)（见附件1《安徽卫生健康健康职业学院附属医院2020年招聘工作人员岗位表》）

二、用工方式及待遇

（一）用工方式：采用人才派遣方式。

（二）待遇：

1.工资：包括岗位工资、薪级工资。岗位工资、薪级工资按事业单位标准核发。

2.绩效：绩效等其他待遇按附属医院相关规定执行。

3.社保：按规定购买五险。

三、招聘条件

(一)坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业;

(二)身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;

(三)出生年月要求：见招聘岗位表，30周岁及以下是指1990年12月1日及以后出生。年龄以身份证出生日期为准，其它证明无效。

四、招聘程序

1.报名和资格审查。报名和资格审查采取现场方式同步进行，时间为2020年11月25日8:00时-12月4日17:00时（不含双休日）。地点在附属医院住院部三楼行政事务部，联系人：黄老师，联系电话18856681218，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

报名及资格审查需提供的材料：

(1)《报名和资格审查表》（见附件2）;

(2)居民有效身份证原件和复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)执业资格证书或专业技术证书原件、复印件；

(5)工作经历相关证明；

(6)一寸正面免冠同底彩色照片1张。

《报名和资格审查表》及复印件材料请按照上述顺序排列装订整齐，审核现场核验原件，留存复印件，请应聘人员保管好证件，不要将原件遗留在现场。报名和考试不收取费用。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消考试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)所填报名信息不准确、不真实;

(4)不能在规定时间接受资格复审的。

3.考试方式

所有岗位考试均采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员履行岗位工作能力、综合分析、组织协调以及应变创新能力。应聘人员分岗位，以当场抽签的方式确定面试顺序，面试时间每人15分钟，满分100分。考试成绩当场评定并公布。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。

考试具体时间、地点将以短信或电话的形式通知，报名考生务必保持联系通畅。

4.体检考察

根据岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，按1：1比例等额确定体检、考察人选。

体检和考察由附属医院行政事务部统一组织实施，体检在二级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员自理。

5.聘用。与附属医院委托的人力资源服务公司签订劳动合同，派遣到附属医院工作。试用期2个月，试用期内由附属医院统一考核，考核不合格的取消聘用资格，终止派遣用工。

五、纪律和监督

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受学院纪检监察机关和社会监督。

联系人：附属医院行政事务部黄平萍18856681218

安徽卫生健康职业学院附属医院

2020年11月24日

附件1：安徽卫生健康健康职业学院附属医院2020年招聘工作人员岗位表

附件2：安徽卫生健康职业学院附属医院2020年招聘工作人员报名及审核表

来源：

http://www.ahwsjkxy.cn/info/1138/9951.htm

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