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上海第一人民医院临床研究中心2020年11月人员招聘

上海市第一人民医院(Shanghai General Hospital)始建于186431日,是全国建院最早的综合性百年老院之一。1877年更名公济医院,1981年挂牌上海市红十字医院,1992年率先成为全国首批三级甲等综合性医院,2002年加冠上海交通大学附属第一人民医院。医院分设虹口和松江两部,占地约29.5万平方米。全院在岗职工4206人,其中高级职称570人,硕士以上学历1411人,开放床位2600张,南北两部临床三级学科和医技学科共68个。2019年医院收治门急诊患者429.9万;出院人次12.96万;手术人次11.1万。

医院现有国家临床医学研究中心1个、国家重点学科和国家临床重点专科(中心、培训基地等)共计13个,上海市重点学科(中心、实验室等)共计17个。获国家级科研基金资助稳步上升,20192020年国家自然科学基金数量均全国前202019年发表以JAMA为代表的一系列高水平SCI论文,共计320篇,最高单篇影响因子达51.27

上海市第一人民医院临床研究中心于2016年成立,20183月临床研究中心投入使用,占地900平米,包含30张临床研究专用病床。中心建设目标为建立符合国际标准、与国际接轨的临床评价研究技术平台和服务平台。中心建设以项目为抓手,进行能力提升和打造临床研究创新团队。近年来,在国家重点研发计划“精准医学研究”、“重大新药创制科技重大专项GCP平台”、国家眼部疾病临床医学研究中心、上海申康医院发展中心“促进市级医院临床技能与临床创新三年行动计划”、上海交通大学医学院多中心临床研究、医院临床研究专项课题“临床研究创新团队项目”等一系列项目资助下,全院各项研究者发起的临床研究项目(IIT项目)已有100多项,项目累积获资助金额超过1亿元,实现了从学术带头人到青年医护人员的广覆盖。因中心建设和业务发展需求,进行人员公开招聘。

一、招聘岗位:

1)高级统计师1名;

2)统计师1名;

3)数据管理员1名;

4)项目管理员1名;

5)研究协调员4名。

二、岗位职责与招聘条件

岗位名称

岗位职责

任职资格要求

岗位说明

高级统计师

1.临床研究方法学支持;

2.承担大数据分析工作;

3.临床研究教育培训

65岁以下,生物统计学专业,博士,高级职称(来自企业可不受限制),具有多项高水平临床研究项目统计工作经历

专职或兼职均可

具有以下情况者优先:1.具有5年以上海外研究工作经验;2.(参与)发表单篇大于20SCI临床研究论著

统计师

1.协助临床研究项目研究方案设计、统计分析计划撰写

2.协助临床研究数据分析、可视化

3.接待统计咨询

40岁以下,流行病与卫生统计学、统计数、数学等相关专业,硕士学位及以上,熟悉使用常用统计软件(SASR等),具有一年及以上工作经验

具有以下情况者优先:1.发表过临床研究SCI文章;2.熟悉生信分析

数据管理员(DM

1.临床研究信息化平台建设与维护;

2.专病数据库和项目EDC建设和管理

40岁以下,医学信息、计算机专业或其他相关专业,全日制本科及以上,1年以上数据管理经验,熟悉常见软硬件和网络的操作,运行及维护

具有数据库或者数据中心建设经验的优先

项目管理员(PM

1.医院重点IIT项目的全过程管理,包括启动、进度、质量和多中心协调;

2.协助中心主任管理CRC

40岁以下,医学、护理、药学或相关专业,全日制本科及以上,具有3年以上临床研究相关工作经验,熟悉GCP相关法规和要求,责任心强,具有良好的沟通能力

具有PM工作经验者优先

研究协调员(CRC)

1.协助临床研究项目申报、质量控制、文档和财务管理;

2.协助临床研究受试者招募、访视、CRF填写、不良事件报告;

3.协助并接待项目立项管理部门对研究项目的检查和监查工作

40岁以下,医学、护理、药学或相关专业,全日制本科及以上,具有良好的沟通能力,具有1年及以上CRC相关工作经验

 

三、申请材料

个人简历(包括学习、工作经历等);

扫描件:课题证明材料,最高学历证书和学位证书;

发表论文等相关附件。

四、申请方式:

符合招聘岗位要求者,请将个人材料通过电子邮件发送到shiyicss@126.com邮件主题注明“应聘临床研究中心XX岗位-姓名”,中心将尽快安排面试。应聘材料恕不退还,中心将予以保密

五、联系方式

1)地址:上海市虹口区武进路855号楼7楼办公室

2)联系人:丁老师,邮箱:shiyicss@126.com

3)电话:021-36126064

来源:

https://www.firsthospital.cn/Content/News/2272

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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