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北京中医医院2020年公开招聘工作公告

  • 发布时间:2020-07-02
  • 截止日期:2020年7月17日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京医学
  • 招聘人数:若干

北京中医医院始建于1956年,是北京市医院管理局所属的唯一一家综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研等任务。拥有国医大师2人,全国名中医2人,国家级名老中医35人、市级名老中医13人,首都国医名师24个。拥有卫生部国家临床重点专科8个,国家中医药管理局重点专科13个,北京市中医管理局重点专科5个,国家级重点学科8个,市级重点学科5个。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010102号)等文件精神,现面向社会进行2020年公开招聘工作,相关事项公告如下:

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2020年应届毕业生及有工作经验人员。

二、基本条件

1、有中华人民共和国国籍;

2、有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,具有良好的品行,身心健康;

3、在校期间学习成绩优良,具备能够胜任招聘岗位的专业技能及心理素质;

4、应届毕业生外地进京生源需符合进京条件;

5、应届毕业生学习阶段为全脱产,在校学习期间未缴纳职工社会保险;

6、应届毕业生必须在报到前取得学历学位证书,否则不予接收;

7、有工作经验者应聘临床岗位人员需不在住院医师规范化培训期内;

8、有工作经验者需具有北京市户口;

9、符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件;

10、招聘岗位详见附件1

三、报名方法

此次招聘采取邮件报名、资格审核的方式。每名考生只能填报一个岗位。

(一)报名时间:即日起至2020717,逾期不收简历。

(二)报名流程:

1、填写报名表:应届毕业生请填写《应届毕业生报名申请表》(附件2),有工作经验人员请填写《有工作经验人员报名申请表》(附件3),填写完整后将电子版和签名后的PDF版,发送至医院人力资源部邮箱zyyzp2020@163.com,附件和邮件名均命名为姓名-专业-学位-应聘岗位-应聘人员类别-联系电话,有工作经验人员同时需上传中国高等教育学生信息网上打印的教育部学历证书电子注册备案表、户口本、学历、学位、职称及相关资质证书的PDF文件。

2、我院将按照收到的申请表及相关资质材料进行资格审查、初审,确定进入考核人员,并在我院官方网站公示。

3、初审划定合格分数线为60分,经初审合格,参加面试考核。

四、第一次面试

面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例,从高分到低分依次确定进入第二次面试人选;未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加第二次面试。面试通过人员成绩将公示在我院官方网站(http://www.bjzhongyi.com/)。

面试时间:20207月,具体时间另行通知。

六、第二次面试

面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。第一次面试与第二次面试的成绩分别按照30%70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

七、体检及公示

我院组织体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的人员按有关规定办理手续。

应聘人员应按照我院所规定的时限及要求,配合完成考核、体检及入职等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

八、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

九、需说明事项

(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,应聘人员在考试考核过程中作弊的,取消应聘资格。

(二)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。

单位地址:北京市东城区美术馆后街23号首都医科大学附属北京中医医院

咨询电话:010-52176523

监督电话:010-52176525

附件:

1、北京中医医院2020年公开招聘岗位情况表

2、北京中医医院招收应届毕业生报名申请表

3、北京中医医院招收有工作经验人员报名申请表

首都医科大学附属北京中医医院人力资源部

00年七月一日

附件:

1.北京中医医院2020年公开招聘岗位情况表

2.北京中医医院招收应届毕业生报名申请表

3.北京中医医院招收有工作经验人员报名申请表

来源:

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202007/t20200701_1936171.html

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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