为贯彻落实《博罗县卫生人才发展三年攻坚规划实施方案（2018--2020年）》(博卫[2018]68号)要求，提高县中医医院卫生专业技术队伍整体素质，更好发挥高层次人才引领作用，促进我县公立医院协调发展，结合县中医医院实际需要，面向社会公开招聘卫生首席专家4名，具体公告如下。

一、选聘岗位。（详见附件1）

二、选聘对象、条件和岗位职责

(一)选聘对象。

全国范围内，退休前在二级及以上公立医院工作，具有副高级以上职称的卫生专业技术人员。

(二)选聘条件

1.具有良好的政治素质和敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

2.具有大专及以上全日制医学学历；

3.身体健康(须提供近1年来体检报告);

4.年龄不超过65周岁(1955年1月1日后出生);

5.副高级及以上职称的卫生专业技术人员;

6.符合岗位需求的专业条件。

(三)岗位职责。

作为专科团队的领头人，指导提升医务人员在常见病、多发病的诊疗，预防保健、康复与慢惟病管理，专科疾病危重情况的应急处理等方面的能力水平，协助医院建立起1个或以上的特色专科。

四、报名流程。

(一)网上报名。

1.报名时间:2020年7月20日8:30至7月22日17:30截止。

2.报名方式:

(1)申报者将《博罗县卫生首席专家报名登记表》和相关佐证材料原件扫描件(含身份证、学历学位毕业证书、专业技术资格证书、执业证书等)发送到邮箱blxzyyy@163.com进行报名。

(2)填报信息应真实、准确。

(二)现场确认。

现场确认时间：2020年7月23日-24日，上午9：00-12：00，下午2：00-17:30。

申报者携带所有报名的信息材料到县卫生健康局进行现场确认。

(三)资格审核。

由县卫生健康局、县人社局、县财政局及相关专家分别对申报者进行资格审核工作。审核通过，待用人单位与申报者达成共识后，申报者须提供以下材料：

（1）近1年来体检报告；

（2）申报人退休前所在单位签署的《博罗县卫生首席专家申报者单位意见书》一式一份。

(四)公示及签订协议

入选专家名单在博罗县卫生健康局门户网站公示5个工作日，公示无异议后，通知入选专家与用人单位签订服务协议并到岗工作，服务期限为3年，一年签订一次服务协议。

五、人员管理与保障。

(一)人员管理。

1.由用人单位做好首席专家日常管理、年度考核、服务期满考核等工作，对不按协议要求履行义务的，不能胜任工作或因其他原因不适合继续服务的，子以解除协议。

2.用人单位充分发挥首席专家作用，按在职人员管理规定加强首席专家管理，认真履行岗位职责，切实提高基层人才服务能力和水平。

(二)服务保障。

1.首席专家服务期间人事关系、现享受的退体待遇不变。县财政给予每名首席专家每年20万元的补助，发放方式为签订服务协议后由县财政直接给首席专家每月发放1.5万元补助，年终考核合格后另发放当年余下补助。

2.用人单位应为首席专家提供工作场地和周转宿舍，配备必要的生活设施。首席专家因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

附件:1.博罗县中医医院卫生首席专家岗位信息表

2.博罗县卫生首席专家报名登记表

3.博罗县卫生首席专家申报者单位意见书

博罗县卫生健康局

2020年6月24日

附件3.博罗县卫生首席专家申报者单位意见书.doc

附件2.博罗县卫生首席专家报名登记表.doc

附件1.博罗县中医医院卫生首席专家岗位信息表.xlsx

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来源：

http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_3924541.html