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长沙市中心医院2020年公开招聘编外护理人员简章

  • 发布时间:2020-06-10
  • 截止日期:2020年6月15日
  • 所属省份湖南
  • 工作地点长沙
  • 栏目分类湖南医学
  • 招聘人数:若干

为进一步满足医院临床工作需要,根据医院用人计划,经长沙市卫生健康委员会、长沙市人力资源和社会保障局批准同意,我院面向社会公开招聘编外护理人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、聘用人员管理办法

一经正式聘用,进入长沙市高校毕业生就业见习基地(长沙市中心医院点),于20201231前完成见习,见习考核合格实行劳务派遣。

三、报考资格

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

(二)专业能力强,有较强的事业心和责任感。

(三)遵纪守法,品行端正,具备履行岗位职责的身体条件。

(四)符合招考岗位所需具体资格条件。

(五)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(2020届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭学生证、教育部学籍在线验证报告有效期内、加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及复印件报名,但报到上班时须提供毕业证原件,否则取消聘用资格),在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2020届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;

6、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位聘用人员的其他情形的人员。

四、具体招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位及条件

(请点击链接查看详情)

http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202006/W020200610362107494215.png

(二)报考条件相关说明

125岁及以下是指199511(含)以后出生。

2、高校毕业生岗位仅限应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、招聘程序

发布简章→网上报名→网上资格初审→理论考试→现场资格审查→技能操作考试→临床考核→面试→体检→考察→拟聘用人员公示→办理相关人事手续。

(一)发布简章

202069通过长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com)公布招聘简章。网上报名、有关考试相关事宜及具体安排、拟聘用人员公示、各环节相关信息等均通过长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com)公布,请考生自行查阅,不另行通知。

(二)网上报名

1、报名时间:自简章发布之日至202061517:00前报名截止。

2、报名方式:登录长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com),网上填写信息、上传照片、保存并打印《长沙市中心医院报名登记表》,并在打印出的表格签名处手写签名。报名时,报考人员必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。考生需在报名网站打印本人的《长沙市中心医院报名登记表》,并妥善保存,资格审查时交医院审查。

3、开考比例:岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

(三)网上资格初审

1、网上资格初审时间:2020616

2、网上资格初审方式:医院相关部门根据招聘岗位及条件,对应报考人员填写的《长沙市中心医院报名登记表》进行网上资格审查。

3、资格初审结果将与理论考试安排一同公布在长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com),不另行通知,请各考生自行查看。

(四)理论考试

1、理论考试时间、地点:具体时间地点将根据疫情防控需要公布在长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com),不再另行通知。

2、要求:参加理论考试时必须携带本人有效居民身份证原件(不得以电子身份证代替,下同)或公安部门出具的身份证明,缺少证件的考生不得参加考试。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格。

3、考试内容:护理三基理论。

4、评分方法:总分100分,笔试成绩保留小数点后一位,四舍五入,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围现场资格审查人员,中心医院官网公布入围现场资格审查人员名单。

(五)现场资格审查

1、现场资格审查时间、地点:具体时间地点将根据疫情防控需要公布在长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com),不再另行通知。

2、资格审查方式:医院相关部门根据招聘岗位、条件、应聘人员提供的原件进行资格审查,并收复印件。

3、应聘人员现场资格审查时需携带:

①《长沙市中心医院报名登记表》(网上打印);

②本人正式有效居民身份证;

③毕业证(2020年应届毕业生提供学生证、加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表);

④学信网打印的学历在线验证报告(有效期内,带有二维码)。

所有证书提供原件及复印件,未参加现场资格审查的考生视同放弃报考资格。资格审查不合格人员将从理论考试成绩由高分到低分依次递补。中心医院官网公布通过资格审查进入技能操作考试人员名单。

(六)技能操作考试

1、技能操作考试时间、地点:具体时间地点将根据疫情防控需要公布在长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com),不再另行通知。

2、技能操作考试内容:下述8项之一。

项目内容包括:徒手心肺复苏技术、经鼻/口腔吸痰法、静脉输液、静脉注射、静脉采血、皮内注射、肌内注射、中心吸氧(氧气筒吸氧)。

3、技能操作考试评分方式:考生在规定时间内完成操作。操作评分采取百分制(小数点后保留一位),操作结束后由评委当场打分,工作人员统分并计算平均分。按理论笔试成绩60%、技能操作成绩占40%计算综合成绩,由高分到低分,根据招聘岗位计划数1:2的比例确定入围临床考核人员,中心医院官网公布入围临床考核人员名单。

(七)临床考核

1、临床考核时间:具体时间将根据疫情防控需要公布在长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com),不再另行通知。

2、临床考核地点:临床各相关科室。

3、临床考核方式:按综合成绩顺序由高分到低分抽签分科,考生以实习的方式进入相应科室(部门)进行临床考核。

4、临床考核测评要素:职业素质、敬业精神;工作态度、文明礼仪、劳动纪律;基础理论、学识水平;工作认真严谨、无疏忽差错;严格执行各项制度和操作规程;实际动手能力、基本技能掌握情况;独立处理问题能力、应急能力等。

5、临床考核评分方法:临床考核为定性成绩,由考核小组成员综合评价,评价结果分为优秀、合格和不合格,合格分数线为60分,临床考核不合格的考生不进入面试环节。

(八)面试

1、面试时间、地点:具体时间地点将根据疫情防控需要公布在长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com),不再另行通知。

2、面试测评要素:面试专家从仪表仪态、语言表达能力、学习经历、职位匹配性等方面进行面试。

3、面试程序:考生持本人有效身份证或公安部门开具的证明进入候考室,候考室工作人员查验身份证并安排考生按理论、技能操作考试综合成绩顺序由高分到低分抽取面试考号,考生通讯工具统一交工作人员保管。考生务必于面试当天规定时间之前到达候考室,否则视为自动放弃。

4、面试评分方法:采取百分制,由考评专家当场评分,计算平均分,分数按四舍五入法保留到小数点后一位。

(九)体检

1、考生总成绩按笔试及技能考试综合成绩占70%、面试成绩占30%合成(保留至小数点后两位,四舍五入),按各岗位计划数1:1的比例依考生总成绩由高分到低分确定体检人员名单,总成绩相同的,按技能操作考试成绩排名先后确定。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行,体检费用由个人承担。

3、未完成体检或体检不合格者不进入下一环节。出现体检不合格或者弃权时,从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

4、体检具体时间和地点将在医院官网上公布,未参加体检或体检不合格者不能进入考察环节。

(十)考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察采取函调形式进行。

3、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补一次,若总成绩相同的,考核成绩高者入围。

(十一)公示

考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用名单在医院官网上进行公示,公示期为7天。

(十二)办理相关人事手续

拟聘用人员公示无异议后,由医院人事科办理相关人事手续。

咨询电话:长沙市中心医院人事科:85668055

监督电话:长沙市中心医院监察室:85668104

信息公布、公示网站:长沙市中心医院官网(http://www.csszxyy.com

长沙市中心医院

202069

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来源:

http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202006/t20200610_8233954.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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