甘州区人力资源和社会保障局

甘州区卫生健康局

关于2020年甘州区人民医院引进急需紧缺专业人才的公告

为进一步促进全区卫生健康事业高质量发展，决定面向社会为甘州区人民医院引进急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进人数及要求

2020年甘州区人民医院计划引进医学类急需紧缺人才23名，具体岗位、专业、学历、职称等要求详见附件。

二、资格条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具有副高级及以上职称的人员，年龄不超过45周岁（1975年5月1日以后出生）;中级职称人员，年龄不超过40周岁（1980年5月1日以后出生）。

4.符合用人单位要求的其他资格和条件（甘州区内在职人员原则上不在引进人员范围）。

有下列情形之一的人员不得报名：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其它情形。

三、引进程序

(一)报名方式及时间

采取现场报名和网上报名两种方式进行。

1.现场报名。公告发布之日起可到甘州区人民医院（甘州区北水桥街27号）办公室报名，报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业技术职务任职资格证书原件及复印件。

2.网上报名。公告发布之日起即可报名，报名者须将上述材料以电子文档形式发送至邮箱：gzqrmyy@163.com。

3.报名时间：2020年5月25日至6月24日

(二)资格审查。报名结束后，由甘州区人力资源和社会保障局、甘州区卫生健康局会同甘州区人民医院根据报名者提供的相关资料进行资格初审，网上报名人员在资格初审时须如实提交相关证明材料，初审合格者及时通知本人进行能力测试。报名人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效，如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消报名资格，并追究相应责任。

（三）能力测试。用人单位抽调副高级及以上职称的考核评估小组，采取技术考核、能力考察（部分岗位需要临床或手术等操作演示）等方式进行，重点考核引进人才的专业实践能力。具体方式根据岗位需求由用人单位确定。并根据测试成绩由高到低按各专业引进计划确定拟引进人选。

(四)体检聘用。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。体检合格人员确定为拟引进对象，面向社会公示5个工作日，公示无异议后由中共甘州区委人才工作领导小组办公室、甘州区人力资源和社会保障局、甘州区卫生健康局协调重新办理建档入编手续。

体检政审不合格或放弃引进的只递补一次。

四、政策待遇

引进人才纳入甘州区人民医院编制内管理，薪酬待遇按照同类事业单位在岗工作人员确定。其他相关待遇按照《中共甘州区委甘州区人民政府办公室关于印发<甘州区国有企事业单位引进急需紧缺专业人才办法>的通知》（区委办发[2019]112号）文件落实。

五、组织实施及监督

人才引进工作在中共甘州区委人才工作领导小组的统一领导下，由中共甘州区委机构编制委员会办公室、甘州区人力资源和社会保障局、甘州区卫生健康局会同甘州区人民医院组织实施。

本公告未尽事宜，由甘州区人力资源和社会保障局、甘州区卫生健康局、甘州区人民医院负责解释。

咨询电话：0936--8213783（甘州区人民医院）

监督电话：0936--8861901（甘州区人力资源和社会保障局）

0936--8212014（甘州区卫生健康局）

附件：甘州区人民医院2020年急需紧缺人才引进计划表

甘州区人力资源和社会保障局

甘州区卫生健康局

2020年5月22日

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来源：

http://www.gsgz.gov.cn/jjgz/bmdt/202005/t20200522_433869.html