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江西省萍乡市人民医院2020年公开招聘专业技术人员启事

  • 发布时间:2020-03-18
  • 截止日期:2020年6月30日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:萍乡市
  • 栏目分类江西医学
  • 招聘人数:若干

萍乡市人民医院为满足医院业务发展需要,决定面向全国公开招聘一批专业技术人才,现将人才需求表公布如下:

萍乡市人民医院人才需求表

 

招聘岗位

招聘人数

学历

年龄要求

岗位要求

内科医师

14

全日制硕士研究生及以上

博士研究生学历45周岁以下;

硕士研究生学历35周岁以下;全日制本科学历30周岁以下。

内科学专业(心血管病、呼吸系病、消化系病、内分泌与代谢病、肾病、神经病学、传染病等医学专业优先),具备执业医师资格证,须服从医院岗位安排

外科医师

12

全日制硕士研究生及以上

外科学专业(普外、胸心外、神外、整形专业优先),具备执业医师资格证,须服从医院岗位安排

综合创伤外科医师

2

全日制本科及以上,硕士研究生优先

临床医学或外科学专业,具备执业医师资格证,本科生须取得外科专业规培证

妇产科医师

3

全日制本科及以上,硕士研究生优先

妇产科学专业,具备执业医师资格证,本科生须取得妇产科专业规培证

儿科医师

3

全日制本科及以上,硕士研究生优先

儿科学专业,具备执业医师资格证,本科生须取得儿科专业规培证

眼科医师

3

全日制硕士研究生及以上

眼科学专业,具备执业医师资格证

耳鼻咽喉科

医师

2

全日制本科及以上,硕士研究生优先

耳鼻咽喉科学专业,具备执业医师资格证,本科生须取得耳鼻咽喉专业规培证

麻醉科医师

4

全日制本科及以上,硕士研究生优先

麻醉学专业,具备执业医师资格证,本科生须取得麻醉专业医师规培证,

重症医学科

医师

2

全日制硕士研究生及以上

重症医学或相关专业,具备执业医师资格证

急诊医学科

医师

2

全日制本科及以上,硕士研究生优先

急诊医学或相关专业,具备执业医师资格证,本科生须取得医师规培证

全科·老年病科医师

3

全日制硕士研究生及以上

全科医学、老年医学或相关专业,具备执业医师资格证

医学检验科医师/技师

2

全日制本科及以上,硕士研究生优先

临床检验诊断学或临床医学专业,历届本科生须具备执业医师资格证或医学检验技师资格证

输血管理科科医师/技师

2

全日制本科及以上,硕士研究生优先

临床检验诊断学或临床医学专业,历届本科生须具备执业医师资格证或医学检验技师资格证

影像科医师/技师

3

全日制本科及以上,硕士研究生优先

医学影像或临床医学专业,具备执业医师资格证或医学影像技师资格证,历届本科生须取得医师规培证或影像技师资格证

超声诊断科医师

2

全日制本科及以上,硕士研究生优先

医学影像或临床医学专业,具备执业医师资格证或医学影像技师资格证,历届本科生须取得医师规培证或影像技师资格证

药剂科

8

全日制硕士研究生及以上

药学类专业、具备药师资格证

康复科

1

全日制本科及以上,硕士研究生优先

临床医学专业、取得康复专业规培证

党政办公室法务干事

1

全日制硕士研究生及以上

法律类专业、通过国家司法考试,取得法律职业资格证书A

党群工作部干事

2

全日制硕士研究生及以上

思想政治教育、哲学、新闻学、广播电视学专业

科教科干事

1

全日制硕士研究生及以上

医学类专业

信息科干事

2

全日制本科及以上

计算机类专业

 

薪酬待遇:

1.全日制博士研究生:执行国家事业单位工资福利待遇,完成本职工作任务,医院发放绩效10000/月,年总收入不低于25万元;直接纳入事业单位编制内管理;享受当年萍乡市商品房均价100m2的住房补贴(2019年约52万元)。

2.全日制硕士研究生:执行国家事业单位工资福利待遇,完成本职工作任务,医院发放绩效不低于5000/月,年总收入不低于15万元;通过事业单位公开招聘考试即可转入事业单位编制内管理;享受20000元的住房补贴。

3.全日制本科毕业生:实行合同制聘用管理,执行国家规定的工资福利待遇,完成本职工作任务,医院发放绩效不低于2000/月。

4.全日制大专毕业护理专业人员:实行合同制聘用管理,执行国家规定的工资福利待遇,与在编人员同岗同酬。

单位地址:江西省萍乡市武功山中大道8

单位联系人:人事科陈科长,黎老师

单位联系电话:0799-6881702

单位联系邮箱:pxrmyyrsk@163.com(邮件标题请注明“应聘岗位-姓名-学校-专业-学历-高校人才网”)

报名截止时间:2020630

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来源:

https://www.pxsrmyy.cn/Item/1289.aspx

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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