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山东大学第二医院2020年招聘启事

  • 发布时间:2020-03-09
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份山东
  • 工作地点济南
  • 栏目分类山东医学
  • 招聘人数:若干

2020年新年伊始,新型冠状病毒肆虐。山东大学第二医院作为国家卫生健康委委属()医院、山东大学的附属医院,传承“广智求真博施济众”齐鲁医学精神,秉持“明德至善护佑民生”院训精神,积极响应党中央和国家、山东省委省政府及卫生主管部门的号召,驰援湖北,大义担当,彰显了国家队医院的家国情怀。

医院介绍

山东大学第二医院座落于历史文化名城泉城济南,是国家卫生健康委员会委属()医院,百年名校山东大学直属医院。2011年成为全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院,2017年成为山东省第一家通过国家等级复审的医院,2019年入选国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位。2020年,对接新旧动能转换国家战略及黄河流域生态保护和高质量发展战略,与济南新旧动能转换先行区签署合作框架协议,在先行区合作建设公立三甲综合医院。

医院构建一体三院布局,托管山东大学校医院、招远分院,与40余家基层医院建立医联体。现有职工总量3500余人,兼职院士4人,泰山学者12人,齐鲁卫生与健康领军人才9人,博士生导师44人,硕士生导师72人,各类国家级、省级学()会主委(含名誉主委、候任主委等)50人,副主委220人。

骨科机器人手术、心脏大血管杂交手术、肿瘤综合介入治疗、胆石症介入微创治疗、儿童大小便失禁治疗、3D打印仿生重建、妇科肿瘤疾病微创、乳腺肿瘤疾病诊治、泌尿肿瘤疾病微创、胃肠道肿瘤诊治、胸科微创、传染性肝病治疗、消化内镜、肾脏移植、手足和关节疾病治疗、极低体重早产儿救治、人工电子耳蜗植入术、麻醉超声可视化等专业和技术在国内或省内处于领先水平。获批省市级胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、癌症中心等“六大中心”。配置省内首台进口移动卒中单元、省内省级医院首台骨科机器人、国际最先进的Perfexion头部伽玛刀、PET-CT3.0磁共振、大宝石CT等高新技术装备。

医院拥有国家临床重点专科建设项目5个,山东省临床重点专科建设项目14个,依托山东大学的省级重点学科6个,山东省医药卫生重点学科5个。国家卫生健康委员会耳鼻喉科学重点实验室(共建),省级实验室、中心4个,山东省医药卫生重点实验室4个,山东省“十二五”“十三五”高校重点实验室6个,山东大学研究院、所、中心14个,国内外高水平合作实验室2个,近7000㎡的实验平台为科学研究提供强力支撑,多人荣获山东省科技进步奖。医院与瑞典、美国、加拿大、日本、澳大利亚等国家的医疗、科研机构签署协议,不断拓展国际交流合作。2019年度获批国家重点研发计划“数字诊疗装备研发”重点专项,山东省中西医结合专病防治项目、山东大学攀登创新团队等重大科研项目,年度发表SCI论文200余篇。

医院作为国家临床教学培训示范中心,承担省内外十余所医学院校近高级人才的临床理论教学和临床实习、见习教学任务。作为全国首批住院医师规范化培训基地,拥有25个专业基地,为社会培养和输送大量医学人才。

招聘岗位(附件)

应聘条件

1.国家统招统分全日制博士毕业生(个别专业放宽至硕士毕业生),原则上年龄不超过32周岁(特别优异者可适当放宽限制)

2.热爱医疗卫生事业,遵守职业道德,具有较强的责任意识和团队精神。

3.身体健康,能胜任医疗工作,体检不合格者取消聘用资格。

4.应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。

5.2020年应届毕业生必须在2020731取得毕业证和学位证(国外毕业生需拿到教育部留学服务中心国()外学历学位认证证书),否则取消聘用资格。

待遇保障

1.国家普通高校毕业的医学博士,一次性给予安家费。

根据学科紧缺人才、博士毕业院校及临床培养、科研成果等综合情况,分别给予安家费10万元—30万元不等。

海外世界排名(2016-2019年度QSTHEUSNews)TOP200高校的博士、博士后、助理教授等,可一事一议,给予职称绿色通道、科研平台、科研经费、学术团队组建、薪酬待遇、安家费等全面支持。

2.购房补助与租房补贴:根据济南市政策规定,可申请济南市高层次人才购房或租房补贴(不重复享受)

租房补贴:博士1500/月,连发3年。

购房补贴:一次性购房补助15万元。

符合济南市高层次人才ABCD类,可根据文件进一步提高相关待遇。

3.国内研修:入选医院杰出医师培训计划,支持赴国内顶尖医院进修学习。

4.国外研修:入选出国()研修支持计划,支持赴国()外医疗机构、科研院所进行为期1年的学术研修和交流。

入选医疗骨干海外研修项目,支持赴往国()外一流医疗机构进行为期1-3个月不等的临床进修和学术交流。

5.青年人才支持计划:入选者提供临床、科研、津贴等全方位支持。聘期内给予杰青岗位津贴15万元,优青岗位津贴10万元。

6.积极推荐入选省级泰山学者青年专家及以上等人才称号,入选者提供临床、岗位津贴、科研经费等全方位支持。

7.给予事业编制,山东大学附属小学、中学拥有优质的教育资源,未来为子女入学提供便利条件。

简历投递

扫描下方二维码或点击链接

https://www.wjx.top/jq/43759350.aspx

投递方式唯一,该年度校招季持续开放通道。

联系电话:0531-85875200联系人:王老师,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

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山东大学第二医院招聘岗位表.docx

来源:

https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200309/50506.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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