高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>医学人才>医院招聘>

温州大学2020年公开选调2名工作人员公告

  • 发布时间:2020-01-19
  • 截止日期:2020年2月16日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点温州
  • 栏目分类浙江医学
  • 招聘人数:2名

温州大学是温州市人民政府所属全额拨款的事业单位。因工作需要,温州大学拟面向温州市公开选调2名工作人员,纳入事业编制报备员额管理。现将有关事项公告如下:

一、选调对象基本条件

(一)事业单位在编在职人员;

(二)具有良好的政治、业务素质,工作作风优良,品行端正;

(三)具有岗位所需的学历、资历、专业或技能以及其他条件;

(四)近三年年度考核为合格及以上等次。

二、具体岗位及要求

具体岗位及要求详见《2020年温州大学公开选调工作人员岗位一览表》。

三、选调办法与程序

(一)报名

1、报名时间:20201172020216

2、报名方式:函件报名。

请报考人员将报名材料原件扫描后发送至温州大学邮箱:rszk@wzu.edu.cn

邮件主题请标明:“×××选调温州大学×××岗位×××高校人才网”字样,所有原件(包括照片)在资格复审时再提供。报名日期以电子邮件收件日为准,逾期报名无效。

3、报名所需材料

1)《温州大学公开选调工作人员报名表》1份(附件2);

2)本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术任职资格证书等相关证书(证件)的原件及复印件;

3)近期一寸免冠彩色照片2张。

4、资格审查合格者,取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

5、报名人数与选调计划数达不到31比例的,则核减选调计划直至不开考。

(二)考试

考试内容为笔试和面试两部分,主要考察报考人员对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等情况。

1)笔试。主要测试报名人员的能力素质和专业技能水平。考试采用百分制。根据报名人员笔试成绩,从高分到低分按选调岗位1:3的比例确定入围面试人员,如遇最后一名同分的,则一并进入面试。

2)面试。主要测试报名人员的能力素质和专业技能水平。考试采用百分制,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。

3)考试结束后,根据考试总成绩,按选调岗位人数11的比例从高到低确定参加体检对象。考试总成绩相同的,以面试成绩高者优先。考试总成绩满分为100分,计算公式为:

总成绩=笔试成绩(满分100分)*50%+面试(满分100分)*50%

4)考试时间、地点另行通知。

(三)确定体检、考核对象

体检对象按规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检、考核参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

四、公示与调动

体检、考察合格后确定拟选调对象,在相关网站公示7个工作日。公示期满,对拟选调对象没有异议或反映有问题经查实不影响选调的,按规定办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

五、其他告知事项

(一)在面试、体检、考核、公示等阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的,在该岗位面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

(二)本次公开选调有关信息指定在下列网站公布,供报考人员查询和社会监督:

1、温州大学网站(www.wzu.edu.cn

2、温州市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏(http://hrss.wenzhou.gov.cn/)

选调过程相关信息一般仅在温州大学网站公布,请报考人员自行留意。

(三)对选调工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起3日内向温州大学人事处反映,以便及时研究处理。

(四)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

咨询电话:温州大学人事处86598067朱老师(寒假期间如遇座机无人接听,请发至邮件rszk@wzu.edu.cn咨询,并注明联系方式)

联系地址:温州市瓯海区高教园区温州大学南校区行政楼706B

附件:

1.2020年温州大学公开选调工作人员岗位一览表

2.温州大学公开选调工作人员报名表

温州大学

2020117

附件【附件12020年温州大学公开选调工作人员岗位一览表.doc

附件【附件2:温州大学公开选调工作人员报名表.doc

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

来源:

http://www.wzu.edu.cn/info/1322/25446.htm

 

 

查看次数:

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息