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江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市第一人民医院)公开招聘61名2020届研究生层次人才公告

  • 发布时间:2019-12-25
  • 截止日期:2019年12月31日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点:宿迁市
  • 栏目分类江苏医学
  • 招聘人数:61名

江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市第一人民医院),是由宿迁市委、市政府投资兴建的唯一一所综合性公立医院,也是宿迁建市以来政府投资规模最大的民生工程。医院占地面积330亩,建筑面积26.5万㎡,总投资20多亿元,于20132月开工建设,2016719日正式运营。

医院由江苏省人民医院统一管理,江苏省中医院、江苏省肿瘤医院、南京医科大学第二附属医院、东南大学附属中大医院、苏州市立医院、苏州大学附属儿童医院、苏州大学附属第二医院、南通大学附属医院、徐州医科大学附属医院、徐州市第一人民医院、徐州市中心医院以及淮安市第一人民医院等全省13家大型三甲医院共同技术支持建设。

开业以来,医院秉承开放、包容、友好、敬业的办院方针,落实德术并举、病人至上的院训要求,医疗、教学、科研、公益、行风建设齐头并进,先后荣获了江苏省卫生计生系统先进集体江苏省母婴友好医院江苏省首批引才用才成效显著单位江苏省医保工作先进医院等省市级荣誉。目前,日均门急诊量约3000人次,住院病人1200人左右。医院设计床位2000张,目前开设床位1200张。设有临床医技科室39个、行政职能处室21个。现有职工1558人,其中卫技人员1286人,高级职称145人、中级职称327人;硕士研究生及以上284人,人才队伍结构逐步优化。培养江苏省333工程培养对象5人、江苏省科教强卫青年人才7人、江苏省六大高峰人才4人、宿迁市千名拔尖人才17人。医院是国家临床合理用药示范基地、国家标准版认证的胸痛中心,创建了宿迁市胸痛、卒中、创伤救治中心以及产前诊断中心。现有市级医学重点学科3个、重点学科建设单位3个,临床重点专科12个、重点专科建设单位7个。挂牌院士工作站,成立9MDT团队、13个名专家工作室。医院坚持医教研协同发展,已经成功申报科研课题99项,国自然青年项目1项、省自然面上项目1项。创成宿迁卫生系统唯一创新团队,获市政府百万科研基金。医院是南京医科大学康达学院附属医院、徐州医科大学临床学院,努力实现医院学院化、科室学科化、专家学者化。医疗设备配置齐全,投资总额3.4亿元,其中50万元以上医疗设备120余台套,配有GE3.0T磁共振、双源CT、数字大平板血管造影机(DSA)、直线加速器、大孔径CT模拟定位机、高频钼钨双靶数字乳腺机、产科四维彩超等一大批高端设备,在全省均处于领先位置。

江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市第一人民医院)将不断加强内涵建设,提升优质服务水平,努力打造区域性医疗健康服务中心,创造环境一流、设施一流、技术一流、服务一流的百姓信赖的卫生人才培养基地、基层医疗指导基地、卫生资源调控基地、百姓健康服务基地

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(苏卫人[2014]10号)精神,经市委编办、市人社局核准,现面向全国高校公开招聘2020届研究生到我院工作(正式事业编制),有关事项公布如下:

一、招聘计划

本次计划公开招聘61人,具体岗位、人数及相关要求等见《宿迁市第一人民医院2020届研究生岗位需求表》(附件)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.年龄35周岁以下(19831225及以后出生),博士年龄可放宽到40周岁以下(19781225及以后出生)。

5.2020年普通高校全日制应届毕业生,其中临床医技岗位要求第一学历为普通高校全日制本科。

6.具备招聘岗位要求的其它资格和条件。

请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格,并载入宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库。

三、招聘程序

本次公开招聘工作由宿迁市人力资源和社会保障局、江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市第一人民医院)共同组织实施。在市人力资源和社会保障局、市第一人民医院网站发布,按照网上报名及资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)网上报名及资格初审。本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行,具体程序如下:

1.网络报名。报名、照片上传时间:201912259:00123116:00。报名网址:宿迁市考试鉴定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml

2.资格初审。资格初审时间:201912259:00123117:00。报名人员(以下简称考生)在资格初审中遇到问题可与医院人事处联系(0527—80528070)。

3.缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费,缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳面试费用,面试费用为100/人。完成缴费确认后,方视为通过该岗位网上报名。

缴费时间:201912259:00123119:00

(二)资格复审。通过资格初审的考生,在考试前组织资格复审,复审时请提供本人身份证、高校毕业生就业协议、毕业生就业推介表及岗位要求的其他资质资格材料的原件和复印件,经审核符合条件的考生进入考试环节(现场发放面试通知书),不符合报名条件的取消考试资格。资格复审时间:20201139:0016:00。资格复审地点:宿迁市第一人民医院综合楼三楼阶梯会议室(江苏省宿迁市宿支路120号)。

对通过资格复审来宿迁参加面试的考生给予报销往返车费(凭票据报销),路费核报标准:汽车票、高铁(动车)二等座、火车硬卧(保险费用不在报销范围之内)。

(三)面试。面试采取结构化面试形式进行,总分100分,面试成绩达到面试总分60%的为合格,面试成绩当场通知应聘人员。面试时间为2020114日(星期二),请考生按准考证上规定的时间地点参加面试。

(四)体检。根据面试成绩(面试成绩相同的,部分岗位设优先条件的,按优先条件确定,其他岗位另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选,进入体检程序人员名单面试结束后当天在医院官网发布。体检时间为2020115日(星期三),具体安排另行通知。

体检工作由宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市第一人民医院共同组织,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)考察。体检合格人员由市第一人民医院组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(六)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单,并在相关网站进行公示,公示期为7天。

(七)办理聘用手续。经公示无异议的拟聘用人员,报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员需在2020831日前取得报考岗位相应的学历,否则将取消其聘用资格。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

四、纪律与监督

本次公开引进工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开引进工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反纪律或工作失职造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市第一人民医院)负责解释。

政策咨询电话:0527—80528070(医院人事处)

监督电话:0527—84359139(宿迁市纪委派驻第五纪检组);0527—80528250(宿迁市第一人民医院纪委)。

附件:宿迁市第一人民医院2020届研究生岗位需求表12.24.xlsx

江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市第一人民医院)

20191224

来源:

http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/tzgg/201912/695e96dd35a24a51adf8c254f184acd2.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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