为了加强人才梯队建设，推动医院可持续发展，经院长办公会研究，决定面向社会公开招聘一批专业技术人员（含研究生、规培生），具体方案如下：

一、招聘计划

1、临床专业医生（名额不限）；

2、影像专业医生2人；

3、康复技师1人。

二、招聘条件

（一）热爱卫生事业、身体健康的医药院校毕业生；

（二）符合下列条件之一者：

1、医生类：

（1）普通高校应、往届本科毕业生；

（2）取得“规培合格证”者（简称“规培生”）；

（3）取得硕士研究生学历者；

（4）专科及以上学历、取得执业医师证，男45周岁、女40周岁以内。

2、技师类：

普通高校应届毕业生（有工作经验者优先）。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4、现役军人；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名时间

2019年11月7日—2019年12月20日（根据报名情况每月可组织一次招聘考试）。

四、试用期

1、硕士研究生、规培生、普通高校本科毕业取得主治医师及以上职称者试用期为3个月；

2、专科及以上学历、取得执业医师证为6个月；

3、其他获聘人员试用期为1年；

4、经临床考核优秀的可提前转正。

五、聘用待遇

（一）工资待遇：

1、硕士研究生试用期工资6000元/月，每月给予研究生待遇2000元，转正后纳入医院绩效考核，表现优秀者可享受科室关键岗位待遇。

2、取得规培合格证的医生试用期工资6000元/月，转正后纳入医院绩效考核，表现优秀者可享受科室重要岗位待遇；

3、普通高校本科毕业、取得主治医师及以上职称者，试用期工资6000～8000元/月，转正后纳入绩效考核，表现优秀者可享受科室重要岗位或关键岗位待遇；

4、技师试用期工资2000元/月;

5、其他获聘人员试用期工资4000元/月；

6、试用期结束，经考试合格且取得相应执业资格的，纳入科室绩效考核体系核算工资。

（二）住房：获聘者若为单身职工的，可为其提供住房或住房补贴。具体标准为：一本以上学历及取得“规培合格证”的，提供40m²的住房或每年3000元的住房补贴；二本学历者提供20m²住房或每年1500元的住房补贴；其他获聘者提供集体宿舍或每年800元的住房补贴。

（三）无息借款：获聘者结婚的，医院为一本学历及以上者提供5万元无息借款；为二本学历者提供4万元无息借款；5年后必须一次性还清借款。

（四）安家费：一次性给予研究生安家费8万元，规培生、普通高校本科毕业取得主治医师及以上职称者安家费5万元。

（五）其他待遇：

1、按国家相关规定为获聘者缴纳“五险一金”；

2、安心工作且表现优秀的，可优先进修、给予编制、入党、提干等。

六、联系方式

1、医院地址：湖北省广水市广水办事处解放路28号

2、联系科室：政工人事科

3、联系人：金忠贵

4、联系方式：

（1）电话：0722-6619758，13886899028

（2）邮箱：3208387005＠qq.com

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2019年11月6日

来源：

http://www.zggsw.gov.cn/art/2019/11/7/art_41_45443.html