因医院工作需要,现面向社会招聘临床技能培训中心老师一名,具体要求如下:
一、招聘岗位:临床技能培训中心老师(1名)
二、岗位职责:负责临床技能培训中心的课程设计和实施;协调全院各住院医师规范化培训基地组织实施日常培训,探索教考分离机制,促进教学相长;负责技能中心的文案管理工作等。
三、用工形式:劳动合同制。
四、应聘条件:
1.非应届毕业生,年龄不超过40周岁;
2.具有临床医学教育背景,从事临床工作2年及以上;
3.全日制硕士及以上学历(须同时取得相应学位证书);
4.取得全国大学英语六级合格证书或托福、雅思等达到国家选派留学分数线;
5.具有临床技能培训相关工作经验者优先;
6.熟悉各类教学及考核模式;
7.具有强烈的工作责任心和严谨工作作风,富有进取心,具备对新技术的追求精神,有良好的沟通能力和团队合作精神。
五、岗位待遇
1.本次招聘人员以劳动合同制聘用,劳动合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。
2.薪酬福利待遇:社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行,其他按医院有关规定执行。
六、应聘方式
有意应聘者,请于2019年7月12日前登录我院官方网站(http://www.gdghospital.org.cn/)-人力资源-人才招聘页面,选择非应届毕业生需求栏目填写投递简历,并扫描上传学历及学位证书、英语等级证书、身份证、计划生育证明、获奖证书等附件材料。通过初审者将电话通知参加面试考核。
七、联系方式
联系地址:广州市中山二路106号广东省人民医院人事处(办公楼703室)
邮编:510080
联系人:许老师
联系电话:020-83827812-20873
广东省人民医院人事处
2019年7月1日
来源:
http://www.gdghospital.org.cn/NewsMessage-18462.aspx
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