为提高康复医学科工作效率,充实科室管理人员队伍,我院决定招聘康复医学科科室秘书(编外)1名,现将相关要求及工作安排通知如下:
一、招聘程序
1.请应聘人员务必于2019年6月23日17:30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名。
2.由人事处牵头,与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法:根据报名情况决定后续考核方式。
3.通过考核人员参加入职体检;
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注:未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名,另后续考核方式在医院招聘系统通知,请留意邮件通知和系统中个人报名状态。
二、招聘基本条件
1.热爱工作,身体健康,具有敬业精神和团队意识;有较强的语言沟通能力和写作能力,能熟练运用各种办公软件;能适应医院工作环境,有吃苦耐劳的精神。
2.全日制本科及以上学历(2019.7.31之前取得相应学历学位),专业要求:医学文秘、公共事业管理,卫生信息管理、公共卫生管理、医院管理、卫生管理、社会医学与卫生事业管理、医学英语。
3.年龄要求:35周岁及以下(1984年6月1日及以后出生,以身份证为准)。
4.工作范畴:协助科主任开展科室质量管理工作,协助教学管理及科室宣传工作。
三、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行,统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2019年6月23日完成在线报名,过期不再接收报名。根据工作安排情况,医院将对符合条件人员通知进行考核。
若有疑问请咨询人事处:023-63693032。来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
重医附二院人事处
2019年6月17日
来源:
http://www.sahcqmu.com/html/2019/zpxx_0617/1378.html
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