根据医院业务发展需求，部分岗位和专科将扩展，人员配置上必须满足工作需要。按照医院用人计划，经研究决定，公开招聘护理人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘的数量和岗位

招聘数量共为20名，其中男护6名。岗位为：护理

二、招聘的条件

（一）基本条件

1、政治素质高，思想品德优秀，热爱卫生工作，有强烈的事业心和责任感，有较好的专业技术能力和扎实的理论基础，具备较好的语言表达能力和灵活敏捷的反应能力。

2、五官端正，身心健康，肢体无缺陷。

3、学历：地市级以上（含地市级）普通全日制大专及以上学历毕业生。

4、年龄：普通全日制专科生年龄在25周岁以内，普通全日制本科生年龄在30周岁以内。年龄计算截止时间为：2019年5月。

5、护理专业报名必须出具毕业证原件及护士执业证书原件。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2019年4月10日至4月19日。

2、报名地点：在院人事科（门诊五楼），咨询电话：0710-8240460。

3、报名须知：

应聘人员在现场填写《老河口市第一医院公开招聘护理人员报名表》。

护理人员：持毕业证、执业资格证书、身份证原件及复印件各一份。

有关说明：

1、报考人员持报考岗位条件所需的有关证件，经资格初审（资格初审设在报名现场）后，办理报名确认手续。

2、近期1寸免冠彩照2张。（其中一张贴报名表上）

3、报考人员一律使用二代身份证报名。

4、参加笔试人员请于2019年4月22日到报名地点领取准考证。

5、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

6、考生食宿、交通费自理。

四、组织考试

1、笔试

（1）笔试为闭卷考试。为基本理论和基础知识。

（2）笔试时间、笔试地点见准考证。

2、面试

（1）面试主要测试应聘人员语言表达、应急能力和应聘专业知识。面试采取现场提问方式进行。

（2）面试时间、地点：另行通知。

3、技术操作

（1）按照“护理技术操作规程及评分标准”为考试范围。主要测试应聘人员护理专业基本技能操作。

（2）考试内容：包含18项护理技术操作，要求不仅程序到位，而且融入人性化服务。

（3）技能操作时间、地点：另行通知。

4、成绩计算

笔试成绩、面试成绩、操作成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。按笔试成绩45%，操作成绩30%，面试成绩25%，计算总成绩。

5、成绩查询

笔试成绩、面试成绩、操作成绩、总成绩，在医院公示。

五、拟聘人员确定、聘用和待遇

1、拟聘用人员确定及公示

根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员。

2、办理聘用及相关手续

拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，填写《老河口市第一医院聘用人员登记表》，按规定办理相关手续。与一医院签订聘用合同，享受医院规定的有关待遇。

3、待遇

（1）所有聘用人员执行试用期工资。

（2）试用期为三个月，试用期工资按医院规定执行。

附件：报名登记表.xls

老河口市第一医院

2019年4月4日

来源：

http://www.lhk.gov.cn/publish/cbnews/201904/05/cb77370_1.shtml