因我院业务发展迅速，结合康复医学科现有人力资源情况，为充分开展科室工作，我院康复医学科决定招聘康复治疗师（编外）3名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.（1）请应聘人员务必于2019年4月7日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名。

（2）请应聘人员于2019年4月7日17：30前发送电子版简历到人事处rsc1892@126.com邮箱，（文件名和邮件名请修改为：“康复治疗师—姓名—高校人才网”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内）；凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行专业考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；具有较强的工作责任心，学习主动性强，工作细心严谨；对教学和科研有兴趣，能适应医院工作环境，服从科室工作安排。

2.全日制本科及以上学历（2019.7.31之前取得相应学历学位）专业要求：康复治疗学。

3.年龄要求：30周岁及以下（1989年3月1日及之后出生，以身份证为准）。

4.取得全国大学英语四级（或六级）考试合格证书或考试成绩425分及以上（含专业英语考试四级或八级合格）。

5.具备三甲医院康复医学科工作经历或获得康复医学治疗技术证书的人员优先考虑。

三、待遇

劳动人事关系由医院人事处统一管理；工资待遇面议，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2019年4月7日17:30前完成报名事项，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：63693032。

重医附二院人事处

2019年3月28日

来源：

http://www.sahcqmu.com/html/2019/zpxx_0328/1202.html