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上海市肺科医院2019年3月公开招聘31名工作人员公告

  • 发布时间:2019-03-27
  • 截止日期:2019年4月10日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 招聘人数:31名

上海市肺科医院(上海市职业病防治院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年,现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院,连年跻身全国医院排行榜百强。医院连续获得上海市文明单位上海市五一劳动奖状等荣誉,行风政风测评成绩全市前茅。

医院开放床位数1000张,设有胸外科、肿瘤科、呼吸科、结核科、职业病科等13个临床科室、11个医技科室、14个科研部门。现拥有胸外科、呼吸科、职业病科3个国家临床重点专科,5个市级重点学科,1个市级重点实验室和国家药品临床研究基地。

现因医院业务发展需要,根据事业单位公开招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下专业技术人员:

一、招聘岗位及职数

(一)医疗岗位,职数21

(二)医技岗位,职数7

(三)护理岗位,职数1

(四)行政岗位,职数2

二、招聘对象与条件

(一)医疗岗位

岗位需求:胸外科、麻醉科、内科(结核科、肿瘤科、呼吸科)、放疗科、中西医结合科、病理科、超声科、核医学科、内镜科、体检中心等。

任职条件:

1.临床医学相关专业硕士及以上学历;其中胸外科要求博士学历;

2.住院医师需取得《住院医师规范化培养合格证》;或2010年以前已取得主治医师资格;

3.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;

4.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力;

5.具有三甲医院工作经验者优先。

(二)医技岗位

岗位需求:病理科、放射科、肺功能、放疗中心、核辐射科、实验室等。

任职条件:

1.相关专业硕士及以上学历;

2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;

3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

4.具有三甲医院工作经验者优先。

(三)护理岗位

任职条件:

1.相关护理专业本科及以上学历;

2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;

3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

4.具有三甲医院工作经验者优先。

(四)行政岗位

岗位需求:财务处、医疗装备处

任职条件:

1.相关财会专业及工程装备专业本科及以上学历;

2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;

3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

4.具有三甲医院工作经验者优先。

(注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2019410日。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受一年居住证限制。)

三、招聘办法

1.报名时间

即日起至2019410

2.报名方式

通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人力资源处(应聘材料恕不退还),E-mailfeike_ren@163.com

3.资格审查

上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

4.面试及考核

通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

5.身体检查

面试通过者,组织体检。体检在上海市肺科医院进行。

6.考察

由上海市肺科医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.拟招聘人员的确定和公示

根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

单位地址:上海市政民路507

邮编:200433

联系电话:65111879

E-mailfeike_ren@163.com

上海市肺科医院

0一九年三月二十七日

来源:

http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201903/t20190326_1295466.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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