因工作需要，垫江县精神卫生中心委托我司面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

1.热爱祖国，坚持党的基本路线，拥护中国共产党的领导。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，未受过党纪政纪法纪处分。

3.35周岁及以下，年龄计算截至到2019年3月31日前。

4.行业要求：热爱护工工作，能吃苦耐劳，勤学好做，耐心细致，不怕精神病人打，能忍让不打病人。

5.服从医院工作调配。

6.不属于聘用范围的情形：

（1）受过刑事处罚、治安管理处罚的人员。

（2）被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员、因违纪违规被开除辞退解聘的人员。

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员。

（4）饮酒成性的。

（5）有高血压病，有肺结核、艾滋病、梅毒等传染病者。

（6）其他情形。

四、报名程序

1.报名时间：2019年3月21日至2019年3月22日下午5：:30，逾期不再报名。

2.报名地点：垫江县桂阳街道月阳路87号劳动小区内（县就业人才局102室）。

3.报名材料：本人身份证、户口本（户主页、本人页和增减页）、毕业证和资格证书原件及复印件各一份，一寸照片4张。

4.现场填写报名登记表。

5.联系电话：张老师15123236350

五、面试及考核

资格审查合格后，通知报名人员参加考试考核。

凭身份证参加考试考核，护理岗考试考核内容：护理专业笔试+操作+结构化面试。总分值100分，其中笔试50分，操作30分，面试20分。护工岗考核内容：结构化面试。

考试考核结果公示在垫江县人力资源和社会保障局网公示，期限五个工作日。

六、聘用

经面试（笔试）考核合格的人员确定为拟聘人员，拟聘人员考核期为3个月，考核期满，由垫江县精神卫生中心进行考评，考评合格的予以聘用，并与我司签订《派遣员工劳动合同》，不合格的取消聘用资格。

七、薪资待遇

面议，一经录用，我司将按国家规定为派遣员工购买五险一金（养老、医疗、生育、失业保险和住房公积金）。

八、纪律要求

招聘工作接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司

2019年3月15日

来源：

http://www.djxrlsbj.gov.cn/Html/73/ygxx/xnxx/2019-3/195319.html