一、单位简介

南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家3人，博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。

二、招聘岗位及人数

临床医师20-30人

三、招聘对象

（一）高层次人才

招聘条件：

1、取得博士学位，且具备比较高的医疗、教学及科研水平；或具备正高专业技术职务任职资格，掌握了国内外领先医学技术或有特殊专业特长的学科领军人才。

2、要求身体健康，年龄一般在45周岁及以下。

（二）学科技术骨干

招聘条件：

1、取得博士学位，有一定的工作经历，在本学科领域，有比较高的学术水平，能够独立解决学术技术难题，指导科室其他专业技术人员开展相关技术创新、科学研究等工作。

2、要求身体健康，年龄一般在45周岁及以下。

四、报名办法

1、报名时间：长年招聘

2、报名方式：将个人简历（个人简历需要包含身份证、就业推荐表或学历学位证、研究方向证明、医师资格证、论文、课题等材料）发送电子邮箱至efyrsk2007@163.com，并通过0791-86298731预约考核面试时间，联系人：危老师，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

五、考核面试、体检

1、考核由医院进行自主考试面试。考核内容为临床医技相关知识。

2、通过考核面试人员参加体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。

六、聘用

经考试合格、体检合格，政治考察通过后，公示一周。公示无异议后,签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关聘用手续。

来源：

http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/51714.htm