因我院业务发展迅速,结合妇产科现有人力资源情况,为充分开展后期妇产科工作,我院妇产科决定招聘编外科室秘书1名,现将相关要求及工作安排通知如下:
一、招聘程序
1.(1)请应聘人员务必于2019年1月20日17:30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp填写个人报名信息表并点击提交,此次招聘不接收纸质版简历。
(2)请应聘人员务必于2019年1月20日17:30前发送电子版简历到人事处rsc1892@126.com邮箱,(文件名和邮件名均请修改为:“妇产科秘书—姓名—高校人才网”,简历请务必精简,内容尽量控制在一页A4纸内);填写个人报名信息,凡不按照以上要求投递申请者,申请无效。
2.由人事处牵头,并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方法:根据报名情况决定后续考核方式。
3.通过考核人员参加入职体检;
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注意:后续考核方式在医院官网另行通知,请留意医院官网通知并保持手机畅通。
二、招聘基本条件
1.热爱工作,身体健康,具有敬业精神和团队意识;能适应医院工作环境,有吃苦耐劳的精神;能熟练运用各类办公软件。
2.学历及专业要求:本科及以上学历(2019.7.31之前取得相应学历),专业要求:行政管理,公共事业管理,卫生信息管理,公共卫生管理,医院管理,社会医学与卫生事业管理,管理学、医学文秘、医学门类。
3.年龄要求:30周岁及以下(1988年12月31日之后出生,以身份证为准)。
三、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行,统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2019年1月20日17:30前将完成报名事宜,过期不再接收报名。根据工作安排情况,医院将对符合条件人员通知进行考核。
有疑问请咨询人事处:63829621。
重医附二院人事处
2019年1月11日
来源:
http://www.sahcqmu.com/html/2019/zpxx_0111/1090.html
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