为了确保我区诊疗工作的正常开展和人才的储备，经研究决定区人民医院、中医院赴浙江中医药大学参加2018年度浙江省卫生人才现场招聘会，开展2019届普通高校毕业生的招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划数

拟招聘事业报备编制报备员额32名，具体招聘岗位、专业要求详见《洞头区人民医院、中医院赴高校招聘2019届毕业生计划表》（附表）。

二、招聘基本条件

1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

2.具有岗位所需的学历专业或技能条件；

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.服从分配、具有岗位所需的其它条件；

三、招聘范围

全国各高校符合岗位、专业、学历要求2019届毕业生

四、招聘程序

（一）现场报名

1.浙江中医药大学：2018年12月8日；

2.毕业生携带就业协议书、个人简历、相关荣誉或等级证书的原件及复印件到现场报名。

（二）资格审查

1.初审：在现场登记报名时进行，根据招聘工作方案中的要求，对投递简历毕业生按基本条件进行资格审核。

2.复审：由招聘工作小组在报名结束后集中进行。

（三）组织考核

组织面试。对符合招聘条件人员进行面试、面试采用提问方式，主要考察应聘人员的专业知识、仪表仪态、表达、沟通能力等。

面试考核时间、地点另行通知。

面试考核设置最低控制线，即面试成绩按百分制低于60分的不予签订毕业生就业协议书。

（四）签订协议

根据成绩从高到低，按岗位数1:1确定入围体检对象。入围人员按其报考专业选择岗位，与区人民医院、中医院签订毕业生就业协议书。若有对象放弃的，其空缺岗位按成绩从高分到低分依次递补。

（五）体检考察

1.体检：签约人员参加统一组织的体检，体检费用由考生自理，体检标准、程序参照录用公务员的有关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

2.考察：参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）进行考察，由区卫计局组织实施。自愿放弃者，须提交书面申请。考察不宜聘用的或自愿放弃聘用资格的解除就业协议，空缺名额不再递补。

（六）公示聘用

考察合格后，对拟聘用对象在洞头区政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。

五、相关规定

1.聘用人员由区人民医院、中医院分配到专业对口相关科室，不服从分配或逾期不报到的，不予聘用，空缺岗位不再递补。

2.服务年限按照《温州市洞头区机关事业单位工作人员调离本区积分管理办法》（洞委办发[2018]49号）规定执行。

3.签订就业协议书的毕业生将档案调至协议书上档案转寄单位、地址，在8月1日前不能按规定取得应聘岗位（专业）规定的学历证书及护理专业应届毕业生未通过护士执业资格考试，取消聘用资格。

温州市洞头区人民医院

2018年12月6日

附件：

洞头区人民医院、中医院赴高校招聘2019届毕业生计划表

来源：

http://www.dongtou.gov.cn/art/2018/12/7/art_1254377_26546099.html