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中国福利会国际和平妇幼保健院2018年11月公开招聘工作人员公告

  • 发布时间:2018-11-29
  • 截止日期:2018年12月13日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 招聘人数:若干

中国福利会国际和平妇幼保健院(上海交通大学医学院附属国际和平妇幼保健院)是1952年由国家名誉主席宋庆龄为保护妇女和儿童健康而创办的三级甲等妇产科专科医院。医院年门急诊量近130万人次、年住院病人超过4万人次、年分娩量超过1.6万人次。十三五期末随着奉贤新院区建成,床位将增至1000张,将进一步提升医院整体实力。医院设有围产科(产科、新生儿科),妇科、妇科肿瘤、计划生育科、辅助生殖科、乳腺科、中医科和影像、检验、病理、生殖遗传等医技科室,内设上海交通大学医学院胚胎源性疾病研究所,是上海交通大学医学院妇产科研究所成员单位。现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社发专[2009]45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员若干名,详见如下:

一、招聘岗位、人数及条件:

招聘岗位1:护士,15

招聘条件:1)护理专业大专及以上学历;

2)取得护士资格证书;

3)具有三级医院相关工作经历者优先考虑;

4)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019131日。

招聘岗位2:医师:妇产科、儿科、超声科、放射科、病理科、乳腺科、麻醉科等42

招聘条件:1)相关专业本科及以上学历;

2)取得执业医师资格;

3)具有主治医师资格或住院医师规范化培养合格;

4)具有三级医院相关工作经历者优先考虑;

5)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019131日。

招聘岗位3:技(药)师:11

招聘条件:1)医疗技术、医药相关专业本科及以上学历;

2)取得相应专业资格证书;

3)具有三级医院相关工作经历者优先考虑;

4)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019131日。

招聘岗位4:科研人员,6

招聘条件:1)相关专业博士学历;

2)具有三级医院相关工作经历者优先考虑;

3)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019131日。

招聘岗位5:其他专业技术人员(信息、社工、财务等),4

招聘条件:1)相关专业本科及以上学历;

2)具有三级医院相关工作经历者优先考虑;

3)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019131日。

招聘岗位6:管理人员(党办、人事、后勤综合管理、行政等),4

招聘条件:1)医学、医院管理或相关专业本科及以上学历;

2)具有三级医院相关工作经历者优先考虑;

3)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019131日。

二、招聘办法:

1、报名

本次报名采用邮件或邮寄报名方式,有意应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至ipmchhr@163.com或邮寄至衡山路910号中国福利会国际和平妇幼保健院人事科收,请注明应聘岗位,报名截止时间:20181213日。

2、资格审查

中国福利会国际和平妇幼保健院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

3、笔试

由中国福利会国际和平妇幼保健院组织笔试,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。

4、面试

由中国福利会国际和平妇幼保健院组织,按照1:3的比例确定面试人员,主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

5、身体检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。通过面试者统一组织体检。

6、考察

由中国福利会国际和平妇幼保健院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、招聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站或本单位网站上进行公示,公示时间7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人才资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

以上人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、联系方式

联系人:周老师

邮箱:ipmchhr@163.com

联系电话:021-64474645

中国福利会国际和平妇幼保健院

20181129

来源:

http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201811/t20181129_1292328.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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