首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所，拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室，以及一批学科带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。

根据北京市政府疏解首都核心功能、优化医疗卫生资源布局的工作要求，我院将建立通州院区和顺义院区（现正规划施工中）。其中通州院区为通州区第三区域医疗中心，占地130亩，一期建筑面积11万平方米，将于近日开始运营。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，保证多院区建设，现将2019年公开招聘条件及岗位公告如下：

一、招聘对象

全国普通高校统招统分2019年应届毕业生。

二、招聘职位

详见附件

三、基本要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力；

3.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件；

4.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试；

5.在校期间学习成绩无补考记录；

6.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收；

7.符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

1.应聘人员请于2018年12月7日前登http://36.110.98.149:8090/（友谊医院官网-在线服务-在线招聘），注册后填写电子简历，每位应聘者最多可选择2个岗位。

2.科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试（提前通知人力资源处参加）。

3.经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人力资源处（专业考卷、实操考核评分一并附上），上报人员原则3:1，人员不足3:1的，均通知参加医院审查。

4.人力资源处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件，成绩单原件、如提供的材料不真实，将取消面试资格。

5.面试成绩采用100分制，划定合格分数线为60分：综合印象20分（仪表仪态10分+表达反应10分），专业水平40分，结构化面试测评20分，外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，按照1:1的比例，确定参加体检人员。

6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

五、招聘人员岗位等级

博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

六、工作地点

根据工作需要，由医院统筹安排在友谊医院各院区工作。

七、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

八、联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

咨询电话：010-63138310

邮编：100050

我们热诚期待您的加入！

首都医科大学友谊医院

2018年11月23日

相关附件：

附件：北京友谊医院2019年应届毕业生公开招聘需求表.xls

来源：

http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201811/t20181123_79018.html