高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>卫生人才>医院招聘>

郑州大学第一附属医院2018年7月招聘50名师资博士后的启事

  • 发布时间:2018-07-18
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份河南
  • 工作地点郑州
  • 招聘人数:50名

郑州大学第一附属医院始建于19289月,医院有河医、郑东和惠济3个院区,有河南省口腔医院、河南省眼科医院,郑大一附院儿童医院、肿瘤医院、心血管病医院、脑血管病医院、生殖遗传医院、耳鼻喉医院、移植医院、消化病医院、肾脏病医院11个院中院,总占地面积682亩,临床医技科室95个,病区233个,年门诊量689万余人次,年出院病人52万余人次,年手术台数30万余台。全院有在职职工11889人,医疗卫生技术人员10847人,其中正高级职称517人,副高级职称677人,具有博士学位的人员1678人、硕士2387人;有院士1人、特聘院士18人、长江学者3人、国家杰青2人、千人计划2人、百人计划2人、中原学者2人,享受国务院政府特殊津贴专家25人,省管优秀专家19人,省级厅级学术带头人37人,创新人才56人。医院有在省以上学术团体担任常委以上职务200余人。国家卫计委临床重点专科20,院士工作站12个,博士后科研流动站3个,国家工程实验室1个,国家-地方联合工程实验室1,省级重点实验室5,省级工程技术中心5个,省级工程实验室12个,厅级重点实验室38个,校(院)内研究机构21个,省级、高校、市级、院内科技创新团队70个,院内跨学科博士创新团队30个,青年创新基金项目971个。近年来,医院科研立项和获奖总数稳居河南省卫生系统首位,先后承担包括国家科技惠民专项、国家高新技术研究发展项目(“863”计划)、国家自然科学基金等在内的省部级科研项目2000余项,获科研成果两百余项。其中,获得国家科技进步奖二等奖1项,中华医学科技奖一等奖1项,河南省科技进步一等奖4项。医院的科技影响力日益增强,居国内前列。详细介绍参见http://www.zdyfy.com/default.htm

根据科研工作需要,现招聘博士后研究人员:

一、研究方向

1、临床医学各学科

2、护理学各学科

二、招生人数50

三、有关条件

1、近两年获得海内外博士学位且年龄不超过32岁;

2、以第一作者身份在国际权威期刊发表论文一篇以上。

四、有关待遇

115-20/年(科研奖励另行计算),中国国籍人员可与院内在编人员同等享受社会保险待遇。

2、提供免费的两室一厅博士后公寓。

3、博士后相关待遇统一由医院支付。

4、如果出站时业绩条件达到我校直聘副主任医师或副主任护师标准,可留院工作。

五、出站要求:

根据郑州大学博士后考核条件要求,博士后研究人员需要在两年的博士后研究期间完成以下工作之一:

1、发表SCI论文1IF5.0以上或JCR一区以上论文1篇。

2、主持获得1项中国博士后科研基金面上资助一等以上项目或国家自然科学基金青年项目。

六、申请程序:

1、有意者请将个人简历、学历学位证明、已取得的研究成果等材料打包以“师资博士后招聘+您的姓名+高校人才网”命名文件发送至邮箱:yidong1918@163.comwangyn@zzu.edu.cn

七、联系人/方式

1、郑州大学第一附属医院李老师、电话:037166295218

2、郑州大学博士后流动站王老师、电话:037167781731

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob

来源:

http://www7.zzu.edu.cn/rczp/info/1146/1041.htm

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息