战略客户部是全行战略客户统筹营销和服务部门，是民生银行围绕“以客户为中心”进行营销体系变革的关键，负责对全行名单制优质客户开展“总对总”营销，提供分层化、一体化、专业化的金融支持和优质服务。

根据业务发展需要，现面向行内诚聘英才，欢迎“有激情、有学习力、有领悟力、有执行力、有新思维”的专业人才加入！

本次招聘岗位及相关要求如下：

战略客户服务序列经理岗

工作职责：

1、负责制定战略客户开发规划，引导战略客户业务有序开展；

2、负责总分统一营销，增强客户粘性，提升我行与战略客户合作关系紧密度；

3、负责总对总营销挖掘全业务全产品需求，捕捉重大战略性项目业务机会，协助分行进行属地销售；

4、负责搭建紧密型或敏捷型组织团队，协调开展项目落地实施；

5、负责挖掘战略客户全方位金融需求，组织协调并推动行内各产品部门、落地机构及人员进行项目尽调、方案设计及落地销售，提供全面服务方案，提升对客服务覆盖面和服务深度，并进行项目全流程管理，扩大我行业务份额；

6、负责参与战略客户各项业务全流程管理，识别项目风险，推动各项目或重大战略性项目落地，并参与贷中及贷后监控；

7、负责集团客户的评级及总对总授信发起，额度管理及分配，提高额度使用效率；定价、资本及资源配置管理，合理分配行内资源，提高资源使用效率；

8、负责对战略客户定期回访，评估客户开发情况，优化服务方案，提升客户体验，对优秀业务合作模式进行培训推广。

任职要求：

1、具有经济、法律、财务等相关专业全日制大学本科及以上学历；

2、具有5年及以上公司业务客户营销、授信评审等相关从业经验，具备我行公司业务授信资格，或CFA、CPA等外部相关核心认证；

3、具有较强的领悟力、学习能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变与抗压能力，工作责任心强，工作热情高，具备较强的市场敏锐度和良好的创新思维；

4、具有良好的职业操守，风险合规意识强，无重大违规违纪等不良记录；

5、具有大型集团客户营销开发及综合金融服务方案设计经验者优先；

6、熟悉民商法、经济法、税法、财务管理、心理学、市场营销、行业基础知识；

7、熟悉人民银行、银保监会、证监会、基金业协会发布的规章制度；行业产业政策、区域产业政策。

业务规划经理岗

工作职责：

1、通过解读宏观经济金融形势与政策，开展市场形势、行业、客群、区域和同业经营状况研究，重大市场机会及业务营销线索发掘，制定业务板块整体规划、产品及客群规划、短中长期战略规划、阶段性业务策略及重点业务发展方向等，为业务决策提供建议和依据，引导业务发展，并统筹推动规划落地执行；

2、通过衔接业务整体规划与营销策略，结合业务资产/负债业务发展形势，制定业务中长期发展目标及年度经营计划，组织编制客户线、产品线以及重点业务领域经营计划，实现与业务协同；

3、基于同业对标和全行业务开展情况，从客群、产品等多维度总结分析业务经营数据，形成业务发展分析报告，为业务发展方向提供决策支持。检视业务营销策略的执行效果，对市场发展方向进行分析和预判，优化更新营销策略；

4、通过牵头开展全行各业务板块改革转型和管理机制改革相关工作，持续优化完善各业务板块业务架构、体制机制、业务流程及作业模式，推动各业务板块建立以客户为中心的服务体系，提升业务规划落地能力。

任职要求：

1、具有医药学、计算机、化工、化学、材料、物理等相关理工类专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有3年及以上金融相关工作经历，具有TMT、医药医疗、材料与机械制造、能源化工、交通基建等领域的行业研究及投融资经验优先​；

3、具有宏观和微观经济学知识和数据统计分析、可视化展示、自动化信息搜集、市场形势研判专业技能，熟悉财务分析、估值建模方面的知识，CFA优先；

4、熟悉国内外经济形势，政策法规，区域特征，行业运行特征，同业发展形势，行内产品业务理论知识，金融、经济、财会、统计学等理论知识；

5、熟悉人民银行、银保监会、证监会、基金业协会发布的规章制度；行业产业政策、区域产业政策；

6、了解人工智能、云计算、大数据、区块链、数字货币前沿知识。

注意事项

（一）报名方式：民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。

（二）简历投递截止时间2022年1月30日24点。

（三）所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/ea1484f9-5b0c-4c02-9a2d-f027661a3f30