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中国工商银行河南省分行2021年乡村振兴专项招聘20名人员公告

  • 发布时间:2021-12-07
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份河南
  • 工作地点:淮滨县 兰考县 卢氏县 民权县 社旗县 其他
  • 栏目分类河南企业
  • 招聘人数:20名

工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的分支机构,下辖19个二级分行(含郑州自贸试验区分行)、710个分支机构,员工1.8万人。自1985年成立以来,始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇,经过30多年的不懈努力,逐渐形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、银行卡、网络金融、国际业务、投资银行、资产管理等若干类3000多种产品的业务体系;构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局,在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。

近年来,河南分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻国家经济金融方针政策,认真落实省委省政府、总行和监管部门各项部署,着力服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革,培育了广泛的客户基础、多元的业务结构、强大的科技实力和强劲的创新能力,保持了稳中有进的发展态势。截至20216月末,服务全量个人客户超4000万户、法人客户超30万户,总资产逾7600亿元,各类存款超7000亿元,各类融资超8000亿元,金融产品不断丰富,融资增量增幅不断提高,助力经济双循环的作用不断发挥,支持重大战略、重点项目及制造业、民营企业、普惠小微的精准性有效性不断增强,绿色金融、民生金融较快发展,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作扎实推进。在服务河南经济高质量发展、助力中原更加出彩的征程中,实现了自身转型发展。连续获得最受河南人民喜爱的十佳金融单位河南省改革开放30年卓越贡献国有企业中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行优秀银行品牌管理单位金融扶贫创新单位等多项殊荣,连续多年被省政府授予全省行风政风评议、责任目标考核优秀单位。

一、招聘机构

中国工商银行河南省分行

二、招聘范围

面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

重点帮扶对象指:脱贫家庭高校毕业生。

支农助农群体指:

1.大学生村官(毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他两委职务的学生党员或优秀学生干部,且在2021年内结束聘期);

2.“三支一扶人员(毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生,且在2021年内结束聘期)。

重点帮扶区域指:原国家级贫困县,国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。

具体认定条件见附件1

三、招聘岗位(20人)

(一)岗位类型

根据招聘安排,本次我行提供客服经理A类岗位。

A类:我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、三支一扶人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

(二)具体岗位

根据网点业务运营需要,客服经理主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

四、工作地点

淮滨县、兰考县、卢氏县、民权县、社旗县、嵩县、台前县、桐柏县、新蔡县、新县、宜阳县等县域支行工作。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。(附件2

六、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注中国工商银行人才招聘微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱:hnwangsen@hn.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

联系电话:037165776986

附件1:乡村振兴专项招聘范围及认定条件.xlsx

附件2:河南分行乡村振兴专项招聘岗位参考表.xlsx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/special/announDetail/17000000000004895005

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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