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龙江银行总行信息科技部2022年度校园招聘22名人员公告

龙江银行股份有限公司(以下简称龙江银行)于20091225正式对外挂牌营业,是在原齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行、大庆市商业银行和七台河市城市信用社基础上合并重组而设立的省级城市商业银行,注册资本金43.6亿元,总部位于哈尔滨市。截至2020年末,在黑龙江省内13个市(地)设有分行,辖属营业网点235个,员工总数5010人。发起设立11家村镇银行,分布于黑龙江、湖北、安徽、福建、宁夏等5个省区。

现诚邀各高校有志于扎根黑土地、投身金融科技的优秀毕业生加入我们,携手共创龙江美好未来!

一、招聘人数

共计22人。

二、招聘岗位

1.系统管理岗:6

负责龙江银行数据中心(中国云谷A9)、同城灾备中心(哈南工业新城附近)IT基础设施系统的规划、建设、项目管理、网络安全管理和日常运维。

2.程序开发岗:16

负责业务系统开发,包括配合需求调研和需求分析(数据分析)、系统设计、编程、测试等,撰写项目技术文档,制定与业务系统相关的数据接口标准并实施开发。

三、招聘条件

1.系统管理岗

1)年龄在28周岁以下,博士研究生可适当放宽。

2)全日制研究生(含)以上学历或全日制985211院校本科(含)以上学历应届毕业生,计算机、软件、通信、自动化、电子信息等相关专业,能够按时取得相关最高学历的学位证书及毕业证书。

3)具备良好的政治素质、优秀的思想品德,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同龙江银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

4)具有较强的自我驱动力和学习能力,掌握以下课程知识:计算机组成原理、计算机网络、数据库基础与应用。

5)具备较强的动手能力,主动研究技术问题的自我驱动力。具备一定的抗压能力,能适应凌晨非营业时段从事系统变更的工作强度。

6)具备操作系统、计算机网络、存储、虚拟化管理、云计算、数据库专业资质认证优先。

7)符合我行近亲属回避制度规定。

2.程序开发岗

1)年龄在28周岁以下,博士研究生可适当放宽。

2)全日制研究生(含)以上学历应届毕业生,计算机、软件、通信、自动化、电子信息等相关专业,能够按时取得相关最高学历的学位证书及毕业证书。

3)具备良好的政治素质、优秀的思想品德,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同龙江银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

4)具有较强的自我驱动力和学习能力,掌握以下课程知识:计算机组成原理、数据结构、计算机网络、面向对象编程语言、数据库基础与应用。

5)具备一定的抗压能力,能适应高强度的工作节奏。

6)符合我行近亲属回避制度规定。

四、人才应聘程序

1.简历投递

2.资格审查

3.笔面试等集中测评

4.发放录用通知

5.体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行)

6.签订三方协议或正式劳动合同

五、工作地点

黑龙江省哈尔滨市。

六、福利待遇

1.薪资水平:按照市场化选聘人才初始定薪,根据学识水平、个人能力、取得成果及市场相应薪酬水平等情况,确定个性化的专业职档,具体标准面议。

2.六险二金:养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险;公积金、企业年金。

3.福利政策:良好的办公环境,丰富的文娱活动;配有健身房、瑜伽室、图书室等年轻人喜欢的生活设施。每年享有带薪年假、年度体检、工作餐补助、节日福利、生日祝福。

4.人才保障措施:一是严格执行黑龙江省、哈尔滨市人才引进的相关政策。二是从引进骨干人才、奖励研发人才、资助专业人才几个方面完善人才保障举措。

七、其他事项

龙江银行有权根据岗位需要及报名情况等因素,适当调整、终止或取消招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

八、报名及联系方式

1.有意者可参加校园宣讲现场投递简历或将电子版报名简历表(需添加电子版照片),发送至kj_ljbank@163.com邮箱,邮件主题请注明学历+学校+专业+姓名+报考岗位字样,龙江银行承诺对所有应聘者的信息保密。

2.报名截止日期:即日起至20211220。经资格审核合格者,龙江银行将统一通知参加考试。

3.报名人员要对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责,如被发现与事实不符,将取消考试或聘用资格。

联系人:赵女士联系电话:0451-85706224

通信地址:黑龙江省哈尔滨市道里区友谊路436

邮政编码:150018

附件:龙江银行总行信息科技部2022年招聘报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.lj-bank.com/view.php?aid=12977

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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