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重庆银行评审部2021年11月招聘启事

  • 发布时间:2021-11-25
  • 截止日期:2021年12月6日
  • 所属省份重庆
  • 工作地点重庆
  • 栏目分类重庆企业
  • 招聘人数:若干

重庆银行评审部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)授信审批岗(最高额授信、大中、小微方向)

1、主要职责

1)主要独立完成(所在条线)业务的审查工作,分析客户信用风险、财务风险及财务预期,根据外部政策、监管政策、我行信贷政策及审查标准,对授信业务进行审查,且能评估复杂的或有一定创新要素的授信方案的合规性、合理性,并撰写审查报告。

2)开展区域特色行业实地调研,参与制订和传导全行条线授信政策、风险指引、业务指引以及各类授信业务的准入标准。

3)收集相关行业信息,关注行业变化,协助研究应审范围内信贷业务的总体状况、特点和信贷客户的准入标准,并提出改进建议。

4)协助/牵头研究行内投放的行业政策及国家产业政策,组织完成政策研究报告。

5)指导低职级授信评审。对经营机构授信业务相关人员进行业务指导和产品培训。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济、金融、会计、法律、工商、计算机类等相关专业。

3)从业经验及资历:3年及以上公司类授信相关专业工作经验。

4)应聘人员符合以下条件的,可适当放宽招录条件:具有3年及以上授信相关经验的硕士研究生,年龄可放宽到37岁;具有5年及以上授信相关经验的,学历可放宽至全日制本科,但年龄不得超过35岁。

5)专业能力及素质要求:

①熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求,熟悉各类业务产品知识和操作流程;

②具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、执行能力、抗压能力;

③具备开阔的视野,对授信业务有准确的认识,对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

6)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(二)授信审批岗(个人业务方向)

1、主要职责

1)主要独立完成(个人条线)授信业务的审查审批工作,分析客户信用风险、财务风险等,根据外部政策、监管政策、我行信贷政策及审查标准,对授信业务进行尽职审查、独立审批。

2)主要参与制订和传导全行条线授信政策、风险指引、业务指引以及各类授信业务的准入标准。

3)收集相关行业信息,关注行业变化,协助研究应审范围内信贷业务的总体状况、特点和信贷客户的准入标准,撰写审查、审批案例,并提出改进建议。

4)负责指导、监督、检查分支机构个人消费类贷款业务的审查、审批工作。

5)完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济、金融、会计、法律、工商、计算机类等相关专业。

3)从业经验及资历:3年及以上个人授信相关工作经验。

4)应聘人员符合以下条件的,可适当放宽招录条件:具有3年及以上授信相关经验的硕士研究生,年龄可放宽到37岁;具有5年及以上授信相关经验的,学历可放宽至全日制本科生,但年龄不得超过35岁。

5)专业能力及素质要求:

①熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求,熟悉各类业务产品知识和操作流程;

②具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、执行能力、抗压能力;

③具备开阔的视野,对授信业务有准确的认识,对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

6)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(三)授信审批岗(数据建模、智能化审批系统建设及维护方向)

1、主要职责

1)开展信贷系统风险模型设计和开发。配合完成数据建模、智能化审批系统建设,进行集中审批系统日常维护。

(2)数据挖掘。跟进业务发展情况,适时开展专题数据挖掘并形成分析报告;支持日常数据统计分析和数据提取工作。

(3)风险模型日常运营管理。对投产的风险模型开展日常监控和走查;定期编写模型监控报告并向上级汇报;按需进行风险模型缺陷修复。

4)主要独立完成(个人条线)授信业务的审查审批工作,分析客户信用风险、财务风险等,根据外部政策、监管政策、我行信贷政策及审查标准,对授信业务进行尽职审查、独立审批。

5)主要参与制订和传导全行条线授信政策、风险指引、业务指引以及各类授信业务的准入标准。

6)负责指导、监督、检查分支机构个人消费类贷款业务的审查、审批工作。

7)完成领导交办的其他工作。

2、应聘人员要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济、金融、会计、工商管理、计量经济、金融工程、计算机、数学、统计等相关专业。

3)从业经验及资历:2年及以上银行或金融科技公司风险系统设计、建模相关工作经验(含参与),有从事个人业务系统设计、风险建模工作经验者优先考虑。

4)应聘人员符合以下条件的,可适当放宽招录条件:具有3年及以上授信相关经验的硕士研究生,年龄可放宽到37岁;对于具有5年及以上授信相关经验的,学历可放宽至全日制本科生,但年龄不得超过35岁。

5)专业能力及素质要求:

①熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求,熟悉各类业务产品知识和操作流程;

②具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、执行能力、抗压能力;

③具备开阔的视野,对授信业务有准确的认识,对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

6)符合我行近亲属回避制度规定。

(四)授信支持岗(个人业务方向)

1、主要职责

1)集中作业报审业务的系统录入工作:制定集中作业报审业务清单,拟定相关制度;负责集中作业报审业务的批量系统资料的整理、核对;逐笔对全行集中作业报审业务的批量系统资料进行系统录入。

2)执行信贷档案管理工作:执行信贷档案以及信贷业务资料的归档、保管及移交工作。

3)完成领导交办的其他工作。

2、应聘人员要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

2)学历及专业:全日制本科及以上学历,专业不限。

3)从业经验及资历:2年及以上银行柜面结算业务、信贷业务、风险管理等相关工作经验。

4)专业能力及素质要求:

①熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求,熟悉各类业务产品知识和操作流程;

②具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、执行能力、抗压能力;

③具备开阔的视野,对授信业务有准确的认识,对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

5)符合我行近亲属回避相关制度规定。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间:2021126日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

重庆银行股份有限公司

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/71143.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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