一、关于我们

浙江稠州商业银行初创于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心——义乌，2006年成功由城市信用社改建为股份制商业银行。经过33年多的发展，目前我行共设有分行（管理部）15家，并发起设立了浙江稠州金融租赁有限公司及9家村镇银行，已发展为一家机构遍布全国9省（直辖市）、营业网点224家、员工超过5000名、跻身全球银行500强的现代化股份制商业银行。

湖州分行自2013年5月31日开业以来，坚持“市场银行”定位，合规经营，稳健发展，取得了较好的成绩，现已拥有长兴支行、安吉支行、德清支行、南浔小微企业专营支行、泗安小微企业专营支行、和平小微企业专营支行、天子湖小微专营支行、夹浦小微专营支行等网点。为更好地服务地方经济，现诚邀各界优秀人才加盟。我们将提供良好的工作环境、激励性的薪酬福利以及更大的发展空间。我们虚位以待，期待您的加入，与我行共同创造美好的明天！

二、我们的“家”福利

全方位、多层次的员工福利和保障体系，除五险一金外，还增加了员工意外险、企业年金。父母关爱金、节日问候、结婚礼金、健康体检、员工互助、旅游等一应俱全，使员工感受到家一般的温暖。

三、招聘基本要求

1.遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德操守，无不良记录；

2.有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实，身体健康。

四、招聘职位及要求

（一）公司业务团队负责人

1.招聘需求：

2.任职要求：

（1）大学本科及以上学历，45周岁以下；

（2）3年以上银行公司业务从业经验，担任团队负责人1年以上；

（3）熟悉银行公司业务营销模式，具有较强的业务拓展、风险控制和组织管理能力。

（二）公司客户经理

1.招聘需求：

2.任职要求：

（1）大学专科及以上学历，40周岁以下；

（2）从事银行公司业务营销工作2年以上；

（3）营销意识强，善于沟通交流，具有较强的市场拓展能力和风险意识，在当地具有较好的人脉关系和客户资源。

（三）小微金融部门负责人

1.招聘需求：

2.任职要求：

（1）大学本科及以上学历，45周岁以下；

（2）3年以上银行从业经验，担任银行业务营销团队负责人1年以上；

（3）熟悉商业银行营销模式，具有较强的业务拓展、风险控制和组织管理能力。

（四）小微客户经理

1.招聘需求：

2.任职要求：

（1）大学专科及以上学历，40周岁以下；

（2）熟悉本地市场，有较强的沟通能力和市场拓展能力；

（3）具有一定的银行从业经验。

（五）营销经理

1.招聘需求：

2.任职要求：

（1）大学专科及以上学历，35周岁以下；

（2）有意向从事银行小微业务拓展、营销工作的社会从业人员。

（六）支行行长（储备）

1.招聘需求：

2.任职要求：

（1）大学本科及以上学历，45周岁以下；

（2）5年以上银行从业经验，担任银行业务营销团队负责人3年以上：

（3）熟悉商业银行业务定位，具有良好的业务推广和管理能力，对机构发展有整体思路，具备较强的业务规划、组织协调及文字表达能力。

（七）综合柜员

1.招聘需求：

2.任职要求：

（1）大学专科及以上学历,30周岁以下；

（2）富有亲和力，具有较强的沟通交流能力和服务意识。

（八）统计分析岗

1.招聘需求：

2.任职要求：

（1）大学本科及以上学历，40周岁以下；

（2）统计相关专业；

（3）熟练运用办公软件，进行各类报表统计、数据分析及梳理等操作；

（4）具有良好的协调能力和职业操守，有较强的工作责任心。

注：以上岗位应聘条件特别优秀者，可放宽年龄、学历等应聘要求。

五、应聘方式

1、请将应聘登记表（登录浙江稠州商业银行网站http://www.czcb.com.cn，进人才招聘—资料下载页面，点击下载“社会招聘登记表”），学历证书、职称、身份证、相关证书、业绩材料扫描件（复印件）。

2寸近期免冠彩照一张，发送至czcb_huzhou@163.com，邮件标题请注明：“姓名+应聘岗位”或邮寄至湖州市吴兴区凤凰路586号浙江稠州商业银行湖州分行办公室收，邮编：313000。

3、联系人及电话：冯先生17757296100；严女士15805826765。

六、申明

我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hzhr.com/Web/News/17439.html