所属机构

所属部门

岗位名称

工作地点-市

职位描述

招聘人数

学历要求（含以上）

优先专业

总行

总行部门

“实赣菁才”管培生

赣州

岗位职责：引进相关专业的高素质人才，通过自主培养，经过两年定制化轮岗期，使其快速成为管理和业务方面的储备人才，助力我行各项业务发展。

任职要求：年龄28周岁以下；985、211、“双一流”重点院校及江西财经大学、东北财经大学等院校全日制硕士研究生及以上学历，数理统计类、金融科技类等相关专业的2021、2022届毕业生。勇于接受挑战，抗压能力强，综合素质较好；政治面貌为中共党员、担任学生会干部或班委会干部优先考虑。

10

硕士研究生

数理统计类、金融科技类等相关专业

分行

各分行

“实赣菁才”管培生

厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇

岗位职责：引进相关专业的高素质人才，通过自主培养，经过两年定制化轮岗期，使其快速成为管理和业务方面的储备人才，助力我行各项业务发展。

任职要求：年龄28周岁以下；985、211、“双一流”重点院校及江西财经大学、东北财经大学等院校全日制硕士研究生及以上学历，数理统计类、金融科技类等相关专业的2021、2022届毕业生。勇于接受挑战，抗压能力强，综合素质较好；政治面貌为中共党员、担任学生会干部或班委会干部优先考虑。

15

硕士研究生

数理统计类、金融科技类等相关专业

总行

科技部

系统开发岗

赣州

岗位职责：负责信息系统的开发、维护。

任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解软件生命周期管理，了解软件研发流程，能够编写符合规范的技术文档；具有一定的代码编写及阅读能力；了解ORACLE、MYSQL等数据库，了解LINUX、AIX、UNIX等操作系统；良好的沟通表达（口头及书面）和文档交付能力。

10

大学本科

数理统计类、金融科技类相关专业

总行

运营管理部

数据模型岗

赣州

岗位职责：主要负责涉及反洗钱监测数据质量管理，监测模型研究与修正，以及涉敏信息的收集、整理和维护。

任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；具备较强的分析能力与快速学习能力，逻辑思维能力强；具有较强的人际沟通能力、计划组织能力和分析判断能力，良好的书面表达能力、语言表达能力；能熟练运用SQL/Python/R等一种以上统计分析和建模软件,熟练操作Excel、PowerPoint等办公软件；参与金融风险管理相关课题研究。持有CFA、CPA、ACCA、FRM、CAMS、律师等专业资格证书者优先。

1

硕士研究生

数理统计类、金融科技类、财经类相关专业

总行

资产保全部

项目审查岗

赣州

岗位职责：负责全行风险资产转化、以物抵债、呆账核销管理和处置方案审查工作。

任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；具备较好的学习能力及沟通能力，能够承受一定的工作压力，工作严谨细致，富有团队协作精神；具有较好的公文写作能力；熟练使用办公软件。

1

硕士研究生

财经类、金融类、法律类等相关专业

各分支机构

各分支机构

“实赣青年”培训生

赣州、厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇

岗位描述：为加快我行人才培养，推出“实赣青年”培训生计划，为分支机构各年轻后备力量、重点培养对象。主要通过分支机构柜员类、营销类、职能类等岗位的轮岗学习、业务处理，促进应届毕业生快速成长，使其成为银行专业性人才。

任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解银行专业知识，具有较好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有团队协作精神。中共党员、学生干部优先。原则上以江西省、厦门市户籍为主。

50

大学本科

财经类、管理类、法律类、数理统计类、金融科技类等相关专业，硕士研究生及以上学历专业不限。

分行级专营机构

资金营运中心

通用岗

南昌

岗位职责：主要从事债券交易、债券承销、资金交易等工作。

任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具；爱岗敬业，诚实可靠，具有良好的职业操守。

3

硕士研究生

财经类、金融类、数理统计类、市场营销类等相关专业

各分支机构

各分支机构

通用岗

赣州、厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇

岗位描述：根据机构安排可定为柜员、客户经理、会计主管、综合管理或大堂经理等岗位，承担相应岗位职责。

任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解银行专业知识，具有较好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有团队协作精神。中共党员、学生干部优先。原则上以江西省、厦门市户籍为主。

150

大学本科

专业不限