宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首批在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行之一。
宁波银行温州分行成立于2010年7月5日,经过十年的发展,分行走上了稳健可持续发展道路,员工总人数超1000人,机构覆盖温州主要经济发达区域。乐清区域目前已设立乐清、柳市、虹桥3家支行。现因发展需要,公开招聘优秀人才。
一、社会招聘岗位
招聘岗位 |
岗位职责 |
学历职称 |
工作经历 |
支行分管行长 |
根据本条线业务发展需要,负责所在支行条线的经营管理、业务开拓和团队建设等工作。 |
本科及以上学历 |
具有5年以上银行从业经验。 |
私银经理 |
负责分行私人银行业务的开拓和推动,为私人银行客户提供综合金融方案。 |
本科及以上学历 |
具有私人银行业务或高端财富客户维护经验。 |
理财经理 |
负责支行财富业务的市场开拓与客户维护。 |
本科及以上学历 |
具有2年以上银行从业经验。 |
公司银行客户经理 |
负责支行公司型客户的市场开拓工作。 |
本科及以上学历 |
具有2年以上相关岗位从业经验。 |
营销类业务经理 |
根据自身优势,从事个人信贷类业务或小微企业的营销工作。 |
本科及以上学历 |
可无银行从业经验。 |
三、校园招聘岗位
岗位 |
工作职责 |
应聘条件 |
分行培训生 |
经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 |
国内外高校2022年应届毕业生(毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日) |
营销类业务经理 |
负责个人信贷业务或小微企业或信用卡的营销工作 |
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财富经理 |
通过我行校招选拔的优秀毕业生,从事运营相关岗位的工作,主要为大堂运营、柜面操作、厅堂营销等 |
四、福利待遇及工作地点
工作地点安排在乐清各区域,原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。
福利待遇包括:高竞争力薪酬、五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。
五、招聘程序:
有意报名者请填写应聘报名表,发送到yqnbcb@126.com邮箱或可电话咨询0677-61578017,我行将另行通知面试时间和地点。
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来源链接:
http://www.yqhr.com.cn/articles/KeLcZVpAh4c=.shtml
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