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广发银行哈尔滨分行2021年9月招聘公告

 广发银行哈尔滨分行成立于2011628日,是广发银行在黑龙江省设立的省级分行,现辖牡丹江分行、齐齐哈尔分行、大庆支行、哈尔滨同城支行等23家营业机构。分行成立以来,始终秉承客户为先的理念,积极创新,锐意进取,各项业务取得了快速发展,树立了良好的市场形象。因业务发展和管理需要,我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们。一经录用,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。广发银行哈尔滨分行期待您的加盟,共创精彩未来!

 

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.身体健康,无不良嗜好;

4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5.符合我行亲属回避相关制度规定;

6.本科(含)及以上学历。

 

二、招聘岗位及应聘条件

 

(一)公司银行方向

1.营销总监(1人,工作地点:哈尔滨市)

1)银行对公从业经验满5年,熟悉公司业务,具有团队管理经验;

2)具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

3)熟悉银行产品,熟知有关经济金融的法律、法规;

4)具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5)特别优秀者可适当放宽条件。

2.公司客户经理(5人,工作地点:哈尔滨市4人,大庆市1人)

1)银行对公从业年限满2年或银行从业年限满3年(其中对公从业年限不低于1年);

2)熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务等相关知识及业务流程;

3)熟悉公司相关业务和产品,并具备一定的营销拓展技巧;

4)具有较强的团队合作精神,愿意从事营销岗位,对工作充满激情,能尽全力达成各项工作目标,并通过不断接受挑战完善自我;

5)拥有一定客户资源者优先;

6)特别优秀者可适当放宽条件。

3.公司拓客经理(6人,工作地点:哈尔滨市4人,牡丹江市2人)

1)从事除信贷类业务以外的公司结算,基础客户营销拓展;

2)从事金融行业工作满1年;

3)熟悉客户关系管理,具有较强的沟通营销能力,熟悉运营、公司金融业务;

4)具有较强的团队合作精神,执行能力强;

5)对工作充满激情,愿意从事营销岗位,性格外向,能尽全力达成各项工作目标,并通过不断接受挑战完善自我,主动学习能力强;

6)拥有一定客户资源者优先;

7)特别优秀者可适当放宽条件。

 

(二)零售银行方向

1.厅堂经理(5人,工作地点:哈尔滨市4人,齐齐哈尔市1人)

1)从事厅堂客户接待、识别、业务预处理、营销一站式服务等相关工作;

21年以上金融机构营销服务工作经验,具备较强的营销拓展能力;

3)具备良好的沟通表达技巧,形成良好的人际关系和沟通效果;

4)较强的团队协作能力,能发挥自身影响力,配合团队及所在网点,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,达成一致奋斗目标;

5)具备AFP/CFP/CFA、基金等相关产品销售资格者优先;

6)特别优秀者可适当放宽条件。

2.贵宾理财经理(5人,工作地点:哈尔滨市)

12年以上金融机构营销服务工作经验,具备较强的营销拓展能力;

2)具备基金销售资格,持有基金从业证;

3)熟悉各类理财产品、基金、保险等业务,具有较强的营销能力和人际交往能力;

4)较强的团队协作能力,能发挥自身影响力,配合团队及所在网点,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,达成一致奋斗目标;

5)具备AFP/CFP/CFA资质资格者优先;

6)特别优秀者可适当放宽条件。

 

三、应聘程序

1.有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,通过电子邮件以附件形式发送至指定邮箱:工作地点哈尔滨市(cgbjms@163.com),工作地点大庆市(gfyhdqbgs@163.com),工作地点牡丹江市(gfyhmdjfh@163.com),工作地点齐齐哈尔市(cgbzp0452@163.com),邮件主题注明姓名+应聘XX岗位,并附近期电子版照片一张;

2.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密;

3.报名截止时间:20211017

期待您的参与!

广发银行哈尔滨分行

2021928

附件:广发银行应聘人员申请表(社会招聘).docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%B9%FE%B6%FB%B1%F5%B7%D6%D0%D0%D5%D0%C6%B8%B9%AB%B8%E6&pub_date=2021-09-28&pub_time=08:33:17

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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