湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居全市第一，是境内第三家赤道银行，荣获2020年度中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”，连续两年荣获《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域银行”。

现因业务发展需要，公开选聘总行部门工作人员。

一、选聘岗位及人数

（一）风险管理部：派驻嘉兴分行风险经理岗（总行部门总经理助理职级）1名、派驻总行营业部风险经理岗（总行部门总经理助理职级）1名。

（二）公司银行部：业务管理中心负责人岗1名、负债业务中心负责人岗1名。

（三）法律合规部：法律事务岗1名、反洗钱管理岗1名。特别优秀的给予初级经理及以上待遇。

（四）信贷管理部：信贷政策研究岗1名。特别优秀的给予初级经理及以上待遇。

二、选聘基本条件

（一）信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法，依法办事；勤奋敬业，品行端正，作风优良。

（二）具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）有下列情形之一的，不能参加选聘：

1、受处分期间或者未满影响期限的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3、因工作失职造成损失或不良影响的。

4、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

5、法律法规规定的其他情形。

三、岗位要求

详见附件。

四、选聘程序

本次选聘采取报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

五、福利待遇

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。

六、报名须知

（一）报名时间。2021年9月21日-10月9日。

（二）报名方式。有意者请登录湖州人才网（www.hzhr.com）或湖州银行官网（www.hzccb.com），下载《湖州银行总行部门岗位选聘登记表》并填写后，连同相关学历、学位、荣誉证书、身份证、户口本（户主及本人页）或户籍证明等扫描件（或拍照）、1寸电子照片，以附件形式发送至hr@hzccb.com邮箱，邮件主题标注“选聘岗位名称+姓名”。

（三）有关要求。报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选聘资格，报名材料恕不退回。

联系电话：马女士0572-2890036。

联系地址：浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。

1.湖州银行总行部门岗位要求汇总表

2.湖州银行总行部门岗位选聘登记表

湖州银行股份有限公司

2021年9月22日

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