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中国银行2022年校园招聘信息

中国银行是中国持续经营时间最久的银行。19122月正式成立,先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能。1949年以后,长期作为国家外汇外贸专业银行,统一经营管理国家外汇,开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务。1994年改组为国有独资商业银行,全面提供各类金融服务,发展成为本外币兼营、业务品种齐全、实力雄厚的大型商业银行。2006年率先成功在香港联交所和上海证券交易所挂牌上市,成为国内首家“A+H”上市银行。中国银行是2008年北京夏季奥运会和2022年北京冬季奥运会唯一官方银行合作伙伴,是中国唯一的双奥银行2011年,中国银行在新兴经济体中首家入选并在此后连续10年入选全球系统重要性银行,国际地位、竞争能力、综合实力已跻身全球大型银行前列。2021年开始,伴随十四五规划拉开帷幕,中国银行将与国家发展同步,踏上自身改革发展新阶段,全面开启建设全球一流现代银行集团新征程。

中国银行是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外61个国家和地区设有机构,中银香港、澳门分行担任当地的发钞行。中国银行拥有比较完善的全球服务网络,形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体,涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台,为客户提供全面的金融服务。

中国银行是拥有崇高使命感和责任感的银行。纵观109年的发展历程,中国银行始终秉承追求卓越的精神,为社会谋福利、为国家求富强,将爱国爱民作为办行之魂,将诚信至上作为立行之本,将改革创新作为强行之路,将以人为本作为兴行之基,树立了卓越的品牌形象,得到了业界和客户的广泛认可和赞誉。面对大有可为的历史机遇期,中国银行作为国有控股大型商业银行,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务新发展格局,担负融通世界、造福社会的崇高使命,践行卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢价值观,激发活力、敏捷反应、重点突破,奋力建设全球一流现代银行集团,为实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往、建设人类命运共同体作出新的更大贡献。

特别提醒:

中国银行2019全球校园招聘申请流程:

第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;

第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击拟申报职位下方的申请该职位按钮。

每位同学可以最多申请4个岗位,同一家一级机构可以申请1个岗位,所选岗位为平行志愿,不分先后。

一级机构是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。

客服电话:400-050-80809:00-18:00

节假日专线:400-050-8080(转3)(9:00-18:00

若有问题,可将问题发送至邮箱:service@chinahr.com(此邮箱不接受简历投递,仅用于问题咨询)邮件主题请标注中国银行校招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-具体问题

招聘职位:

管理培训生(信息科技)-总行

职位介绍:

总行部门管理培训生(信息科技)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为各类业务及管理相关信息科技人才储备,一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历,管理培训生(信息科技)岗位主要招收算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(个人金融)-总行

职位介绍:

总行部门管理培训生(个人金融)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历,管理培训生(个人金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(综合管理)-总行

职位介绍:

总行部门管理培训生(综合管理)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为公司治理、人力资源、财务管理等集团职能管理人才储备,一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历,管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学(主要为英语语言文学、翻译)等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(风险合规)-总行

职位介绍:

总行部门管理培训生(风险合规)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历,管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

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https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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