工作职责：

1.根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；

2.带领团队积极开拓目标客户，提升团队人员的营销外拓能力，做大客户基础；

3.负责内部管理和团队建设，防范风险，提高客户服务水平，向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，金融、会计、经济相关专业；有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录；具备良好的进取心、责任心和团队意识；

2.具有3年以上团队管理/金融行业相关营销工作经验，市场资源丰富者可适当放宽专业条件；

3.具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

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