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东莞银行深圳分行2021年9月招聘启事

东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和12家分行。自成立以来,东莞银行秉承与您更近,和您更亲的服务理念及责任、专业、稳健、团队、快乐的企业核心精神,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

东莞银行深圳分行成立于20091130日,目前辖下5家一级支行。自分行成立以来,依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成了与深圳市场的融合。未来,我们将继续深耕深圳市场,扩大辐射范围,提高分行影响力。现诚邀各界金融精英加入我们的团队,共筑职业平台、共创美好未来!

一、招聘岗位

工作地点:广东省深圳市

基本要求:大学本科及以上学历,金融、会计、经济相关专业;有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;具备良好的进取心、责任心和团队意识。

岗位

人数

岗位职责

其他条件

团队长

若干

1.根据业务发展需要,制定团队业绩推动计划并监督执行,确保团队完成各项经营指标;

2.带领团队积极开拓目标客户,提升团队人员的营销外拓能力,做大客户基础;

3.负责内部管理和团队建设,防范风险,提高客户服务水平,向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。

1.具有3年以上团队管理/金融行业相关营销工作经验,市场资源丰富者可适当放宽专业条件;

2.具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

公司客户

经理岗

若干

1.结合我行的业务指引和营销方案,完成其主管领导所制定的季度、年度任务指标;

2.做好客户开发与维护工作,负责公司业务和个人业务产品的咨询服务与管理,为客户提供公司金融服务的解决方案;

3.负责做好客户日常管理工作,包括及时更新资料、了解需求等,筛选潜在目标客户,对目标客户开展营销;

4.负责信贷业务相关流程并控制业务风险,做好不良资产率的控制;

5.负责客户需求调查,研究市场和客户需求变化,及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议;

6.及时完成上级布置的其它临时性工作。

1.具有1年以上银行相关工作经验。有营销资源者优先;

2.具有证券、保险、基金等专业资质证书者优先考虑;

3.热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力。

授信经理岗

若干

1.负责授信客户的尽职调查,对客户授信进行风险评估;

2.负责客户评级申报,制定客户授信方案,落实申报工作;

3.负责组织落实各项授信申报条件、审批条件和放款条件;

4.负责组织实施授信后管理,包括但不限于按规定进行贷后检查;

5.负责授信业务的到期管理相关事项;

6.其它按规定应承担的职责。

1.具有2年以上银行公司业务工作经验;

2.了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务,尤其是信贷业务;

3.具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力,同时具备良好的进取心、责任心和团队意识;

4.具有中级或以上专业技术职称(或相应资格证,如CPACFA、国家统一法律职业资格)优先考虑;

5.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

二、简历投递方式:

1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),在招聘动态东莞银行深圳分行招聘启事处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附1寸免冠彩色近照;

2.注册账号,填写个人信息资料,申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;

3.简历投递截止时间:2022630日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。

4.联系人:刘小姐

电话:0755-23955619

传真:0755-23955619

附件:东莞银行社会招聘应聘报名表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000833

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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