1、工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并贯彻落实。

2、业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

3、制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

4、文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

5、学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

6、安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

7、落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况。

8、完成领导交办的其他工作

任职条件

1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2.遵纪守法、诚实守信，身体健康，品行端正，无不良行为记录；

3.银行柜面工作岗位经验一年（含）以上；

4.掌握本岗位相关业务知识及基本规章制度，具备一定的业务理论及技能水平；

5.具有较强的责任心和学习能力、能够处理本岗位中实际问题。

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