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中国农业银行总行2022校园招聘启事

中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行,是中国主要的综合性金融服务提供商之一,致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团,业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等领域。

截至2020年末,我行总资产规模27.21万亿元,比上年末增长9.4%;全行境内分支机构共22938个,另有16家境外分支机构,16家主要控股子公司。2014年起,连续七年被纳入全球系统重要性银行。2021年,在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”“亚洲最佳管理金融机构”“最佳‘三农’服务银行”“最佳公司治理奖”“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。

中国农业银行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念,为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。总行现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!

一、招聘需求

本次招聘包括总行管理本部(含派驻纪检组)、总行直属机构两大类共32个岗位(具体岗位详见附表),每位应聘者可填报两个岗位志愿。

1.总行管理本部(含派驻纪检组)岗位,主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置、综合管理等工作。其中,根据战略发展需要,专设“乡村振兴专项计划”和“绿色金融专项计划”岗位,录用毕业生直接入职总行相关部门;其他岗位根据毕业生专业类别和人才培养需要,安排基层分行、专业部门等轮岗锻炼一年。

2.总行直属机构岗位,主要从事金融交易、客户营销、投行业务、私人银行等直接经营业务,以及网络金融、运营管理、客户服务、培训管理等工作。

二、应聘基本条件

1.境内外院校本科及以上学历应届毕业生。其中,境内院校毕业生应能够在2022731日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为202111日至2022731日间毕业,入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的,按有关政策办理。

2.信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、法律、管理、农林及环境工程等其他理工科专业,具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先。

3.大学英语六级(CET6425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应等级的外语水平考试。

4.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力,有团队合作精神。

5.身体健康。

6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

7.其他应聘条件见附件岗位需求表。

三、招聘流程

1.在线注册并填写简历,投报岗位

2.笔试

3.面试

4.体检

5.录用签约

四、报名方式及时间

1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。

2.报名时间:2021816日—202195

五、有关注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和形式。应试时应按通知要求携带本人证件、简历中所列的各类证书原件等材料,以备查验。

3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以我行网站最新公布的信息为准。

4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱:

zhaopin@abchina.com(总行管理本部)

zszp@abchina.com(总行直属机构)

附件:中国农业银行总行2022校园招聘岗位需求表.xls

请点击链接下载附件:

https://career.abchina.com/build/index.html#/NoticeDetails/10169789

中国农业银行

20218

来源链接:

https://career.abchina.com/build/index.html#/NoticeDetails/10169789

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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