宁波银行台州分行招聘啦！

——逐梦未来凡事有“宁”

未来的宁行人们，HereWeGo！！！

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首批A股上市的城市商业银行之一。截至2020年6月末，总资产超1.5万亿元，员工人数超2.3万人。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。

宁波银行台州分行，于2015年6月15日正式成立，成立5年来，总资产超400亿，员工人数超600人，下辖8家机构，包含分行本级、温岭、临海、路桥、玉环、三门、天台、黄岩（筹）。2017年宁波银行台州分行荣获“台州市年度满意银行”、“浙江省治安安全先进单位”、“金融支持地方经济发展优胜单位”等荣誉，致力于扎根本土，为助力台州实体经济发展贡献力量。

【四个小tips带你pick宁行台分】

一、Training（培训）：

还在为不了解银行业而担心吗？还在为专业不对口而烦恼吗？还在为如何开展业务而焦虑吗？系统全面的培训渠道和形式，如宁波银行大学台州分校、易学堂、非金课程等；一对一的专业导师带教，帮助员工从“知”到“行”，从“会”到“熟”。

二、Diet（饮食）：

丰富的食材，往往搭配最多样的烹饪方法。爬跑飞游跳，炒炸煎煮蒸。宁行食堂美味的三餐，让你不忍心错过任何一道菜。分分钟化身“宁“境泽，直呼“真香^o^！”

三、Promotion（晋升）：

宁波银行有一句话，叫“一年成型，三年骨干，五年挑大梁”。台州分行，最年轻的管理层是96年，入行一年半就被提拔；还有最年轻的、89年的分行个人分管行长；以及82年的分行行长。全行平均年龄26.7岁，“职“等你来，拉低均值，刷新纪录！

四、Salary（薪资）：

何以解忧，唯有暴富。一直都说宁波银行工资高，那到底有多高呢？首年12-15万的薪资保护；还有五险二金和交通、住房、培训、过节等各类福利补贴。拿着一线的宁行工资，享受三线的台州房价。也许，这就是幸福吧！

【弱水三千，我只取你】

一、招聘岗位

（一）中层管理人员

二、岗位要求

社会招聘：

（一）中层管理人员

1、全日制本科及以上学历，原则上40周岁（含）以下；

2、具有5-8年同业经验，对当地市场、监管政策熟悉，具有良好的组织协调能力和业务营销开拓能力，无不良记录；

3、符合我行规定的亲属回避的对象。

（二）分行本级职能管理岗、其他岗位

1、全日制本科及以上学历，原则上35周岁（含）以下，如若特别优秀，年龄可放宽至40周岁（含）以下；

2、具有2年以上银行从业经验，有相关岗位从业经验者优先；

3、符合我行规定的亲属回避的对象。

校园招聘：

1、全日制本科及以上应届毕业生，毕业时间不早于2020年9月份，不晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证；如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证。

2、符合我行规定的亲属回避政策。

3、专业不限（科技定向生要求计算机、软件工程、通信、数学等相关专业）。

上述岗位详细招聘要求和岗位职责详见官网。

【我掐指一算，你五行缺我】

一、招聘流程

网申→简历筛选→初面→二面→终面→体检→家访→发offer→入职

二、应聘方式

1、宁波银行招聘官网：https://zhaopin.nbcb.com.cn，点击右上角“人才招聘”—选择“台州分行”相关岗位—注册并填写简历—完成简历投递；

2、关注“宁波银行招聘”公众号，选择“台州分行”进行投递。

如有疑问，可联系周老师0576-81897085（周一至周五08:30-11:30,14:00-17:00）

18815214662（微信同号）

来源：

https://www.tzrc.cn/Article/Show/8194