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苏州银行公司银行总部交易银行部2021年3月招聘启事

  • 发布时间:2021-03-09
  • 截止日期:2021年4月8日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点苏州
  • 栏目分类江苏企业
  • 招聘人数:若干

因业务发展需要,现苏州银行公司银行总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆供应链金融中心——供应链金融产品经理岗若干名

岗位职责:

1.制定供应链金融业务发展规划和产品管理制度;

2.负责供应链金融服务平台建设、产品创新、需求设计、开发、测试、验收、试运行等;

3.策划供应链金融产品服务方案,开展业务推动,组织产品培训;

4.供应链金融服务平台日常管理、运行维护及优化;

5.制定供应链金融产品业务标准、产品流程、产品手册等;

6.负责供应链金融服务品牌建设、产品分析、后评估等工作;

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济、金融、数学、会计、统计、IT等相关专业;

2.具备1年及以上IT相关从业经历,或具备2年及以上公司银行相关产品创新、推广工作经历或对公客户经理从业经历;

3.逻辑思维能力强,敢于担当、勇于创新,具有较强的业务研究及分析、实务操作能力;

4.关注市场和客户体验,具备一定的组织推动能力;

5.有相关岗位从业经历、项目经验丰富、能力优秀的,条件可适当放宽。

◆业务管理中心——国际业务产品经理岗若干名

岗位职责:

1.制订国际业务相关业务年度产品创新规划,策划国际业务产品推广方案,进行产品投放,市场推广,跟踪服务;

2.负责国际业务产品的日常管理、运行和维护,对本行现有相关国际业务产品进行分析、优化;

3.制订国际业务产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法;

4.定期对国际业务创新产品开展情况进行调研分析,并形成报告;

5.提供客户经理专业化国际业务产品知识培训,支持客户经理完成销售指标;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融、经济类专业;

2.具备3年及以上商业银行工作经验,1年及以上产品经理工作经验;

3.了解银行会计基础,熟悉国际结算业务流程,熟悉外汇管理政策;

4.工作责任心强,且具有较强的电脑应用能力、学习能力、业务钻研能力、组织协调能力、文字写作能力及业务培训能力。

◆资产负债中心——产品经理岗若干名

岗位职责:

1.负责对市场需求进行分析调研,对政策和企业行为以及同业进行研究分析,制定我行对公产品发展策略和目标,并组织实施;

2.负责对公客户融资、投资等重点对公产品的创新研发、优化和制度建设,并统筹公司条线产品评价、考核工作;

3.负责对公产品全生命周期、全流程管理,牵头负责产品创新、推进、评估、分析等管理工作;

4.负责对公产品的品牌建设、营销推广活动以及内外部培训等工作;

5.负责制定相应的营销推广机制,协助产品营销部门实现产品效益最大化,开展对公产品的营销指导,根据重点目标客群和战略客户量身设计产品解决方案,支持各营销团队进行产品销售,跟踪业务进展,并提供专业服务;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融、经济类、理工类相关专业;

2.具备2年及以上商业银行对公产品创新、推广营销工作经历;

3.具有较强的沟通协调能力,具备较强的文字表达能力和数据分析能力;

4.关注市场和客户体验,具备一定的组织推动能力;

5.有相关岗位从业经历、项目经验丰富、能力优秀的,条件可适当放宽。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至202148

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

来源:

http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3NzZjZWFkNjAxNzgxMDgzYzdjYjE2MDY=&csrftoken=YmJiOGNjMWU=

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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