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中国民生银行2021届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告

不深藏对梦想的热爱

去追,去赶,去乘风破浪

不掩饰对未来的渴望

去拼,去闯,去闪耀青春

追光前行,发掘你的无限可能性

扬帆逐梦,释放你的职场超能力

风华二十五载,成就你的别样精彩

中国民生银行2021未来银行家春季校园招聘正式启动!

一、招募对象

(一)国内普通高校2021届应届本科及以上学历毕业生。

(二)本科及以上学历海外留学生(20201月后毕业,并于20217月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)。

响应国家六稳六保政策,受疫情影响未落实工作的2020届高校毕业生也可报名参与本次校招。稳就业,中国民生银行招聘一直在线!

二、招聘岗位

(一)管理培训生方向

(二)科技数据方向

(三)市场营销方向

(四)运营操作方向

三、基本要求

1.管理培训生方向

1)年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

2)全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

3)大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上,TOEFLiBT85分以上,IELTS6.5分以上);

4)具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5)有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

6)无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

2.科技数据方向

1)年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

2)全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;

3)大学英语四级成绩430分以上或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFLiBT70分以上,IELTS5.5分以上);

4)具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5)有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

6)无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

3.市场营销、运营操作方向

1)年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

2)全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

3)大学英语四级成绩430分以上或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFLiBT70分以上,IELTS5.5分以上);

4)具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5)有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

6)无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

四、招聘机构

参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的29家经营机构(按工作地点搜索职位详情):

北京分行、广州分行、武汉分行、太原分行、杭州分行、南京分行、福州分行、济南分行、宁波分行、成都分行、石家庄分行、天津分行、昆明分行、泉州分行、苏州分行、青岛分行、温州分行、厦门分行、郑州分行、长春分行、合肥分行、南昌分行、汕头分行、南宁分行、呼和浩特分行、哈尔滨分行、乌鲁木齐分行、海口分行、信用卡中心。

五、招聘流程

请点击链接查看:

http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/file/view/9d650604-849b-4f0c-8f76-94c7aebbb918.view

六、应聘须知

(一)登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击底部民生招聘,或关注民生银行招聘微信公众号,注册个人信息,进入校园招聘频道,投递相应职位。

(二)每位应聘者最多可投递2个岗位,请认真考虑职位意向;申请职位不存在优先次序。

(三)如需变更已投递职位,请在申请助手中删除已提交职位后重新申请,重新应聘职位。

(四)简历投递截止时间202131524

(五)如遇网申困难,可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn

七、温馨提示

中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用!

所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。

来源:

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/9717c0ae-20be-44d2-ab96-47ea3519d98c

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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