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招商银行沈阳分行2021春季校园招聘启事

  • 发布时间:2021-02-24
  • 截止日期:2021年3月31日
  • 所属省份辽宁
  • 工作地点沈阳
  • 栏目分类辽宁企业
  • 招聘人数:若干

招商银行沈阳分行成立于1994628日。建行以来,沈阳分行秉承“因您而变”的经营服务理念,致力于为客户提供方便、快捷、高效、专业的金融服务,在沈阳地区树立了一流的品牌形象。

经过二十余年的磨砺,沈阳分行的服务水准不断提升,促进了各项业务蓬勃发展,优质服务所带来的经济效益和社会效益有口皆碑。在2019年,沈阳分行先后荣获2019年度最佳创新服务银行、2019年度最佳手机银行、2019年度沈阳榜样企业领袖大奖、2019年度最具品牌价值银行、2019年度最具品牌价值奖。截至2020年,沈阳分行资产总额1052.8亿元,全折人民币自营存款余额995.1亿元,全折自营贷款余额534.2亿元,2020年实现考核利润16.38亿元,已发展成为地区规模最大、实力最雄厚的股份制商业银行之一。

招商银行沈阳分行始终坚持以人为本的经营理念,关注每一位员工的成长与发展,为员工提供了广阔的职业发展平台,培养了一大批优秀的年轻业务骨干和管理骨干。多年来,沈阳分行员工满意度始终保持领先。

招聘岗位及相关要求

(一)市场营销类

包括零售条线客户经理岗位和公司条线客户经理岗位。员工入职后在运营条线柜员岗位轮岗一年后,根据条线人员需求调岗至零售或公司条线工作。招聘条件如下:

1.全日制本科及以上学历毕业生;

2.境内院校2021年应届毕业生,须于20218月末前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;

3.境外院校归国留学生须于20201月至20218月末间毕业。并于20218月末前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;

4.身体健康,充满活力,诚实守信,品行端正,无不良记录;

5.有责任心,勇于接受挑战,有较强适应能力;

6.思维清晰,反应灵敏,有较强的语言表达能力及沟通协调能力;

7.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系;

8.本科生毕业生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上,或同等外语能力;

9.STEM(科学、技术、工程、数理)类相关专业优先考虑。

(二)信息技术类

信息技术类岗位。员工入职后在运营条线柜员岗位轮岗一年后,根据行内工作需要,调岗至信息技术部或其他部室从事信息技术类工作。招聘条件如下:

1.全日制本科及以上学历毕业生;

2.境内院校2021年应届毕业生,须于20218月末前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;

3.境外院校归国留学生须于20201月至20218月末间毕业。并于20218月末前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;

4.身体健康,充满活力,诚实守信,品行端正,无不良记录;

5.有责任心,勇于接受挑战,有较强适应能力;

6.思维清晰,反应灵敏,有较强的语言表达能力及沟通协调能力;

7.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系;

8.本科生毕业生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上,或同等外语能力;

9.计算机技术、软件工程、数学、应用统计等STEM(科学、技术、工程、数理)类相关专业优先考虑。

二、工作地点

沈阳、鞍山、抚顺、盘锦

三、招聘流程

简历投递——简历筛选——笔试——多轮面试——体检——录用

四、应聘方式

应聘者可通过以下方式申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!

官方网站:登陆招商银行“一网通”官方招聘网站http://career.cloud.cmbchina.com,选择“校园招聘”——选择“沈阳分行”——选择应聘职位——点击“应聘”(简历信息务必填写完整,并附上个人一寸照片)。

官方微信:关注“招商银行招聘”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击“招了-校园招聘”,查看沈阳分行招聘职位并投递简历。

五、注意事项

1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;

2.在线提交简历请详细完整填写各项信息,简历信息的完整性将影响简历筛选;

3.我行将通过短信及邮件通知笔试、面试相关事宜,请及时完成线上笔面试预约,并按照短信提示进行回复确认;

4.网上报名截止时间为2021331日。

来源:

http://career.cloud.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=f185e4ef-ac46-40c6-a029-a75ef18b6dc7&fromType=school&returnUrl=#announcement

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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