北京银行成立于1996年，抢抓时代机遇，相继实现引资、上市、跨区域等发展突破，在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港特别行政区、荷兰拥有680多家分支机构，探索了中小银行创新发展的经典模式。新时期，北京银行紧密围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三项任务，强化党建引领，依法合规经营，加快数字化转型升级，加强全方位风险管控，扎实推动全行各项业务高质量发展。

截至2020年9月末，北京银行资产总额达到2.87万亿元，2020年前三季度实现净利润167.02亿元。成本收入比18.90%，不良贷款率1.52%，拨备覆盖率为223.85%，资本充足率11.33%，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，品牌价值达597亿元，一级资本排名全球千家大银行62位，连续七年跻身全球银行业百强。

北京银行凭借优秀的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“亚洲十大最佳上市银行”、“中国最佳城市商业零售银行”、“最佳区域性银行”、“最佳支持中小企业贡献奖”、“最佳便民服务银行”、“中国上市公司百强企业”、“中国社会责任优秀企业”、“最具持续投资价值上市公司”、“中国最受尊敬企业”、“最受尊敬银行”、“最值得百姓信赖的银行机构”及“中国优秀企业公民”、“最佳互联网金融银行奖”等称号。

一、招聘机构

北京银行总行本部

二、招聘岗位

面向境内外著名高校毕业生招收总行管理培训生80人，作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，入行后将安排在分支机构委托培养1-2年，培养期满考核通过后再返回总行工作。

三、招聘对象

1、境内外著名高校毕业，应届硕士研究生（含）以上学历；境内高校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2021年7月31日，取得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校最高学历毕业时间为2020年1月1日至2021年7月31日，取得教育部留学服务中心开具的学历（学位）认证；

2、专业范围：经济金融类、财务会计类、信息技术类、数学统计类、理工类、管理类、人文社科类等相关专业，具有复合背景优先考虑。

四、应聘条件

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；

2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；

3、身体健康，具有良好的仪表气质；具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；

4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；

5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑；

6、需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩85分（含）以上，或雅思考试成绩6.5分（含）以上；英语专业毕业生须通过英语专业八级考试；主修语种为它其外语的，应通过其它相应外语水平考试（以上外语考试成绩及证书须在有效期内）；

7、符合北京银行亲属回避制度的规定。

五、报名须知

1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“校园招聘”--“总行”，选择“北京银行总行管理培训生2021年春季校园招聘”在线注册并填写报名信息。

2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5、报名截止日期：2021年2月20日

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