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江西银行吉安分行2020年社会招聘10名人员

  • 发布时间:2020-11-05
  • 截止日期:2020年11月20日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:吉安市
  • 栏目分类江西企业
  • 招聘人数:10名

江西银行是江西省唯一一家省级法人银行,终秉承“厚德立行、创新致远”的发展理念,在全力支持实体经济发展的同时,实现了自身的稳健快速发展。江西银行已在香港联合交易所主板成功上市,股票代码:1916.HK。目前江西银行已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

江西银行吉安分行成立于2014320日,截止目前共开立了16家机构。江西银行吉安分行坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务社区居民”为宗旨,为吉安社会经济的全面发展提供了强劲的动力。

江西银行吉安分行现诚聘业内精英,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,期望愿意在拼搏中实现自我价值、与江西银行共同成长的社会精英加入。

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

综合柜员10人(具体用工形式结合最终面试结果确定)

(二)招聘条件

1基本条件

1、遵纪守法,品行良好,诚信守业,具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

2、身体健康,五官端正,个人能力和发展潜质较好。

3、具备胜任岗位的专业理论功底,有较强的专业工作能力、专业素质和综合素质。

4、有下列情形之一者,不得录用:

①曾因犯罪受过刑事处罚的;

②有违反金融法规和扰乱金融秩序行为记录的;

③被银保监会等监管单位列入处罚人员信息的;

④受过行政处分不宜在金融机构工作的;

⑤曾被本行辞退或开除的;

⑥经商办企业、大额负债的;

⑦属于江西银行规定的亲属回避对象的。

2)岗位条件

1、年龄:35周岁(含)以下(从1985111开始计算)。

2、学历及专业:全日制大专及以上学历,经济类、管理类、理工类、法学类、文史哲类等相关专业毕业。

3、个人能力:具有较强的创新意识、沟通表达能力以及学习分析与解决问题的能力,具有良好的团队意识和服务意识,熟悉和掌握银行业知识。

4、工作经历:有银行从业经验的应聘人员优先。

5、在当地拥有较广的客户资源者优先。

6、应聘人员条件特别优秀的可适当放宽。

二、招聘程序

按照网上报名、资格筛选、组织笔试、组织初面、复面、背景调查、体检、试用和正式聘用等步骤进行。

三、应聘需知

(一)有意应聘者请提供以下资料:

1、江西银行应聘报名表电子表及签字扫描件(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等)。

2、身份证、学历证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料扫描件。

3、近期2寸免冠彩照及生活照各一张。

(二)应聘方式

1、报名时间:至公告发布之日起开始报名,报名截止时间为20201120

2、报名方式:报名时间内,应聘者填写完整《江西银行应聘报名表》(附件1),按要求填写后,将以下资料电子扫描件按顺序命名,并放置于名称为“XX应聘吉安分行综合柜员”文件夹中打包:

①《江西银行应聘报名表》电子表及签字扫描件;

②身份证扫描件;

③学历证书、学位证书扫描件;

④教育部学籍在线验证报告(学信网);

职称证书扫描件(例如:初级会计证);

岗位资格证书扫描件(例如:银行从业资格证);

⑦任职证明文件扫描件;

⑧近期2寸免冠彩照及生活照

将以上资料打包发至邮箱:2589875771@qq.com,且邮件主题均以“XX应聘吉安分行综合柜员”为主题。【注意:请注意提供扫描件,若提供照片视为无效报名材料】

3、经初审合格者,另行通知笔试、面试时间,报名截止后20天内未收到笔试、面试通知,视作未通过,应聘材料本行代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。

(三)联系电话

咨询电话:江西银行吉安分行办公室0796-8228009

(四)注意事项

1、应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格;

2、经审核符合条件者,将通过电话、短信等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通。

3、本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

4、在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

5、未尽事宜,由江西银行股份有限公司吉安分行负责解释。

江西银行股份有限公司吉安分行

2020114

附件:《江西银行应聘报名表》

来源:

http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1909

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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