广发银行成立于1988年,是我国最早成立的股份制商业银行之一。目前总资产量达24800亿元,机构遍布24个省(直辖市、自治区)、100个城市,设立澳门分行、香港代表处,全国共45家直属分行、873家营业机构,位居英国《银行家》“全球银行1000强”第63位,是《环球金融》评选的“最佳创新银行”,致力于为广大应届生提供良好的成长平台,连续九年被评选为“全国最佳雇主”。
广发银行北京分行成立于1997年12月30日,是系统内规模体量最大的一类分行,在北京市设有54家营业网点,员工1600余人,资产规模达3100余亿元,各项经营指标持续向好,引领银行、保险、投资各项业务创新发展。北京分行始终秉持“广纳百川,发展无限”的企业理念,坚持“尊重、关爱、分享、成长”的人才发展观,持续推出大学生福利政策,实力赋能,助力应届生在广发银行北京分行的平台上快速成长,实现无限可能!
招聘岗位:
营销与服务类(80人),其中含信息技术岗若干名
招聘对象:
1.国内外2021届本科及以上学历毕业生及尚未落实就业的2020届本科及以上学历毕业生;国外院校留学生要求于2020年1月至2021年6月底毕业。
2.招聘对象要求为全日制统招毕业生,能够于2021年6月底前获得毕业证、学位证,海外留学生应另持有教育部留学服务中心学历认证。
3.经济金融类、信息科技(IT技术、人工智能)、财务审计、法律法务、理工类及人力资源管理等相关专业优先。
应聘条件:
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质。
2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
3.具有一门以上外语的听说读写能力,可提供相应语言能力证明。
4.身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质。
5.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。
6.入职前无不良记录,无经商办企或法人、股东身份。
7.符合广发银行亲属回避制度的规定。
总行储备生,即分行管培生(20人),按照营销与服务类岗位招聘,入行后择优选拔,让最优秀的你脱颖而出,成为未来领导者!
招聘对象:
1.国内外2021届本科及以上学历毕业生及尚未落实就业的2020届本科及以上学历毕业生;国外院校留学生要求于2020年1月至2021年6月底毕业。
2.招聘对象要求为全日制统招毕业生,能够于2021年6月底前获得毕业证、学位证,海外留学生应另持有教育部留学服务中心学历认证。
3.经济金融类、信息科技(IT技术、人工智能)、财务审计、法律法务、理工类及人力资源管理等相关专业优先。
应聘条件:
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质。
2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
3.具有一门以上外语的听说读写能力,可提供相应语言能力证明。
4.身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质。
5.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。
6.入职前无不良记录,无经商办企或法人、股东身份。
7.符合广发银行亲属回避制度的规定。
招聘流程:
http://campus.51job.com/cgbbj2021/recruitment.html
联系方式:
联系电话:010-65169961李经理
联系邮箱:lijing14@cgbchina.com.cn
报名地址:
http://campus.51job.com/cgbbj2021/
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