安徽定远民丰村镇银行成立于2011年5月份，是经中国银保监会批准的一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行，因业务拓展需要，现面向社会公开诚聘2名劳务派遣制员工。

一、招聘岗位及职数

大堂经理2名。

二、应聘基本条件

1.政治素质好，具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身心健康、品貌端正、吃苦耐劳、无不良行为记录和违法犯罪记录；

2.有事业心、进取心，学习能力强，具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力，具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力，认同定远民丰村镇银行企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业，志愿服务基层，能够胜任岗位工作需要。

3.应聘者年龄在28周岁以下(1992年1月1日以后出生)，全日制大专以上均可报名。定远县本地户口，具有市场营销经历者或从事金融机构对公、对私信贷客户经理经验者优先，或具有丰富的客户资源的优先。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程进行：

报名→简历筛选→面试→笔试-健康体检→岗前培训→录用

1、报名：2020年8月17日至2020年8月21日止。符合招聘条件的，请持本人身份证、毕业证书（毕业证书学信网查询结果）、学位证书原件及其复印件、个人工作履历表、个人简历、个人证件照等资料，报安徽定远民丰村镇银行综合管理部审核后，现场填写《安徽定远民丰村镇银行应聘报名表》办理预登记手续（工作日上午8:00-12:00，下午14:30—17:30）。

2、简历筛选：我行将根据招聘条件审核、筛选简历，并按照好中选优的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。

3、面试：符合条件的电话通知参加统一面试。

4、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽定远民丰村镇银行组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。

5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。

6、岗前培训：拟录用人员参加安徽定远民丰村镇银行组织的岗前培训。

7、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行认可的劳务派遣公司签订派遣用工协议，培训不合格者不予录用。

四、应聘须知

1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，由此导致的后果由应聘者自行承担，我行有权取消其录用资格。

2、应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收招聘相关信息。

3、应聘材料恕不退还，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在任一环节发现报考者不符合报考条件、报考信息与事实不符或弄虚作假的，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

4、我行不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

五、聘用与管理

1.实行聘用制管理，采用劳务派遣方式聘用;

2.工作地点：安徽定远民丰村镇银行各营业网点

3.薪酬待遇：

(1)工资薪金：基本工资+绩效工资;

(2)依照国家有关规定缴纳五险一金;

(3)其他福利：根据国家规定双休及安排节假日休息;每年免费体检等;满足一定条件，表现优异者，可通过专项招聘考试转为正式行员，增加购买企业年金的福利待遇。

报名地址：定远县长征中路安徽定远民丰村镇银行总行二楼综合管理部

2020年8月17日

来源：

http://www.dingyuannews.gov.cn/Home/Content/?Id=14737&ClassId=6554